Search Header Logo

Kuis Sharing Knowledge PO Pengelolaan Persekot

Authored by Saptha Frystia

Other

Professional Development

Used 1+ times

Kuis Sharing Knowledge PO Pengelolaan Persekot
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

Batas maksimal persekot yang belum dipertanggungjawabkan oleh penerima adalah....

1 persekot

2 persekot

3 persekot

tidak ada batasan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

Jika penerima persekot pindah unit kerja, siapa yang bertanggung jawab atas pertanggungjawaban persekot?

Atasan langsung di unit baru

Penerima lama

Pekerja Pengganti

Fungsi keuangan PGASOL

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

Jika kegiatan dibatalkan, pekerja wajib mengembalikan persekot paling lambat 10 hari kalender. Bila terlambat, konsekuensi berikut berlaku, kecuali....

Rekonsiliasi dengan HCM untuk finalisasi outstanding

Penahanan upah sebesar 25%

Penerbitan nota dinas peringatan

Pembatalan hak pengajuan persekot berikutnya

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Elemen biaya yang dapat masuk dalam pengajuan persekot antara lain, kecuali:

BBM dan ATK

Transportasi lokal

Investasi saham perusahaan

Sewa dan jamuan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 3 pts

Jika LPJ persekot dinyatakan reject dan tidak diperbaiki dalam 14 hari kalender, maka fungsi keuangan akan…

Menghapus persekot dari daftar outstanding

Melakukan penahanan upah sesuai ketentuan

Memberikan dispensasi 1 bulan tambahan

Mengalihkan pertanggungjawaban ke atasan langsung

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Apabila fungsi keuangan menemukan dokumen persekot tidak lengkap saat verifikasi, maka…

Pengajuan otomatis ditolak

Pengajuan tetap diproses dengan catatan

Pengajuan dikembalikan untuk dilengkapi

Pengajuan disetujui bila nilainya kecil

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Pekerja yang gagal mempertanggungjawabkan persekot dapat dikenai penahanan insentif, dengan besaran maksimal…

10% dari total upah

25% dari upah dasar atau insentif

15% dari upah dasar atau insentif

20% dari total upah

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?