Quiz Module 1 – Éthique des affaires

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12 Qs

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Quiz Module 1 – Éthique des affaires

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12 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la différence entre la morale et l’éthique?

La morale correspond aux règles, normes et valeurs d’une société; l’éthique est une réflexion critique sur ces règles

La morale et l’éthique veulent dire exactement la même chose

L’éthique est toujours personnelle, la morale est toujours professionnelle

La morale s’applique seulement en religion, l’éthique seulement en affaires

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu’est-ce que l’éthique des affaires?

L’application de règles juridiques

La recherche du profit à tout prix

La réflexion sur ce qui est juste et responsable en contexte professionnel

La gestion comptable d’une entreprise

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Parmi ces exemples, lequel illustre un dilemme éthique?

Choisir entre deux marques de café

Respecter la loi fiscale

Hésiter entre dénoncer une faute ou protéger un collègue

Signer un contrat de travail

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un code d’éthique en entreprise sert principalement à…

Remplacer le Code civil

Indiquer les comportements attendus et guider la prise de décision

Déterminer le salaire des employés

Établir les règlements municipaux

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle valeur organisationnelle correspond le mieux à l’exemple suivant : “Ne pas utiliser l’information confidentielle d’un client à des fins personnelles”?

Transparence

Respect

Confidentialité

Innovation

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Selon Kant (éthique déontologique), une action est jugée moralement correcte si…

Elle produit le plus grand bien pour le plus grand nombre

Elle respecte le devoir et la règle, peu importe les conséquences

Elle permet d’obtenir des résultats avantageux

Elle maximise la rentabilité

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Selon l’utilitarisme (Bentham, Mill), une décision est éthique si…

Elle satisfait les supérieurs hiérarchiques

Elle respecte la loi

Elle maximise les bénéfices pour le plus grand nombre de personnes

Elle évite toute sanction disciplinaire

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