Preguntas sobre Empresas

¿Cuál es la principal diferencia entre una empresa con fines de lucro y una sin fines de lucro?

• El tamaño de la organización

• La finalidad económica de sus actividades

• El uso de tecnología en la producción

• La amplitud geográfica de sus operaciones

Una ONG que gestiona un hospital gratuito en Perú se clasifica como:

• Empresa con fines de lucro

• Empresa sin fines de lucro

• Empresa mixta

• Empresa de servicios privados

¿Cuál de las siguientes funciones corresponde al área de finanzas y contabilidad?

• Investigación de mercado

• Gestión de inventarios

• Control de costos

• Contratación de personal

Si una empresa peruana crece de 40 a 70 empleados, según la clasificación por tamaño pasará de ser:

• Microempresa a pequeña empresa

• Pequeña empresa a mediana empresa

• Mediana empresa a gran empresa

• Nacional a multinacional

Caso: Una compañía de agua en la que el Estado posee el 60% de participación y el resto pertenece a privados. ¿Cómo se clasifica?

• Privada

• Pública

• Mixta

• Global

Una empresa que produce automóviles se clasifica principalmente por su giro como:

• Empresa comercial

• Empresa industrial

• Empresa de servicios

• Empresa financiera

¿Qué diferencia principal hay entre una empresa regional y una empresa nacional?

• La cantidad de empleados

• El alcance geográfico de operaciones

• El tipo de propiedad (pública o privada)

• El sector económico en el que participa

Caso: Una cadena de supermercados que solo opera en la región norte del Perú se clasifica como:

• Local

• Regional

• Nacional

• Multinacional

En la constitución empresarial peruana, la Sociedad Anónima Cerrada (SAC) se caracteriza por:

• Permitir libre compra-venta de acciones

• Ser usada en grandes corporaciones que cotizan en bolsa

• Tener restricciones en la transferencia de acciones

• Permitir responsabilidad ilimitada a los socios

¿Cuál es la función principal del área de recursos humanos?

• Minimizar los costos de producción

• Retener, motivar y desarrollar al personal

• Promocionar productos en el mercado

• Controlar la liquidez de la empresa