Prueba 1 4T3 APROY

Prueba 1 4T3 APROY

University

21 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Viento y arquitectura

Viento y arquitectura

University

20 Qs

Quiz sobre Estructuras

Quiz sobre Estructuras

University

21 Qs

Art Decó

Art Decó

University

18 Qs

mercado popular

mercado popular

University

20 Qs

RNE Peru

RNE Peru

University

20 Qs

peru-s11

peru-s11

2nd Grade - University

20 Qs

1er parcial de física t

1er parcial de física t

University

17 Qs

LA POBLACION

LA POBLACION

University

20 Qs

Prueba 1 4T3 APROY

Prueba 1 4T3 APROY

Assessment

Quiz

Architecture

University

Easy

Created by

William Antonio Campos Ruiz

Used 5+ times

FREE Resource

21 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la figura legal más común para las empresas constructoras en Nicaragua?

Sociedad Anónima (S.A.)

Sociedad Limitada (S.L.)

Cooperativa

Asociación Civil

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué documento es necesario para constituir una empresa constructora?

Contrato de trabajo

Permiso de construcción

Factura

Escritura pública

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué ley regula el uso de suelo para las constructoras?

Ley de Municipios

Ley de Protección Ambiental

Código de Comercio

Ley de Trabajo

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se debe presentar según la Ley General del Medio Ambiente?

Evaluación de Impacto Ambiental (EIA)

Estudio de mercado

Plan de negocio

Informe financiero

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la base legal para las obligaciones laborales en las constructoras?

Ley de Contrataciones Administrativas

Ley de Protección al Consumidor

Código Civil

Código del Trabajo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de contrato se puede establecer entre empleador y empleado?

Contrato individual o colectivo

Contrato verbal

Contrato de compra-venta

Contrato de arrendamiento

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué ley establece las obligaciones de seguridad y salud ocupacional?

Ley 822

Ley 618

Ley 40

Ley 737

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?