Sobre Coaching

¿Cuál es la esencia del coaching?

• Evaluar el rendimiento

• Acompañar en el descubrimiento del potencial

• Dar soluciones prediseñadas

¿Qué busca el coaching en su definición más amplia?

• Crear un ambiente competitivo

• Generar conciencia, responsabilidad y acción

• Proporcionar respuestas inmediatas

¿Qué tipo de coaching se orienta al desarrollo individual?

• Coaching ejecutivo

• Coaching personal

• Coaching organizacional

¿Cuál es un pilar fundamental del coaching?

• La relación de confianza

• La competencia

• La evaluación constante

¿Qué principios éticos sostiene el coaching?

• Directividad y control

• Competitividad

• Confidencialidad y respeto

¿Qué técnica utiliza el coach para impulsar el crecimiento del coachee?

• Análisis de datos

• Escucha activa

• Evaluación de desempeño

¿Cuál es un beneficio del coaching a nivel personal?

• Aumentar la competitividad

• Descubrir fortalezas

• Imponer metas

¿Qué tipo de coaching se aplica en entornos organizacionales?

• Coaching ejecutivo y de negocios

• Coaching de equipos

• Coaching personal

¿Qué busca el coaching de equipos?

• Mejorar la cohesión y colaboración

• Aumentar la competencia individual

• Reducir la comunicación

¿Qué permite el coaching a nivel profesional?

• Imponer un estilo de liderazgo

• Limitar el desarrollo personal

• Fortalecer competencias clave