Quiz sobre la Inducción de Personal

¿Qué es la inducción de personal?

• Un proceso de selección

• Un programa de vacaciones

• La integración de nuevos miembros

• Un tipo de despido

¿Cuál es el objetivo principal de la inducción?

• Despedir a los empleados

• Reducir el personal

• Familiarizar al nuevo trabajador con la empresa

• Aumentar los salarios

¿Qué se presenta en la primera etapa de la inducción?

• Información sobre el salario

• Información general sobre la organización

• Una carta de despido

• Una evaluación de desempeño

¿Quién es responsable en la segunda etapa de la inducción?

• El departamento de recursos humanos

• El supervisor inmediato

• El director general

• El nuevo empleado

¿Qué se cubre en la segunda etapa de la inducción?

• Los beneficios de salud

• Las vacaciones

• Los requerimientos del puesto

• La historia de la empresa

¿Qué se realiza en la tercera etapa de la inducción?

• Una entrevista de ajuste

• Una evaluación de desempeño

• Una reunión de despido

• Una fiesta de bienvenida

¿Qué tipo de inducción se realiza de manera informal?

• Inducción informal

• Inducción escrita

• Inducción formal

• Inducción audiovisual

¿Qué tipo de inducción incluye folletos y manuales?

• Inducción informal

• Inducción audiovisual

• Inducción escrita

• Inducción directa

¿Qué se incluye en la estructura de una inducción de personal?

• Un informe de ventas

• Una lista de empleados despedidos

• Una carta de despido

• Un mapa de las oficinas

¿Qué se debe aprender durante la inducción?

• Las reglas de la competencia

• Los objetivos básicos de la organización

• Las estrategias de marketing

• Los salarios de todos los empleados