Evolucion Teorias

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Evolucion Teorias

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Patricia Jimenez

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9 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Completa la definición: Las teorías son conjuntos estructurados de _______ que explican fenómenos organizacionales.

reglas

conceptos

personas

objetivos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Completa: Las teorías representan el mundo de manera causal, especialmente el comportamiento humano en _________.

organizaciones

animales

máquinas

ecosistemas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Explican el por qué y el cómo de los fenómenos organizacionales mediante relaciones _________ .

aleatorias

temporales

espaciales

causa-efecto

4.

MATCH QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Relaciona cada fuente principal de la Teoría Organizacional con su característica:

B

Escuela clásica, Adm. Científica, Taylor y Fayol, Eficiencia

C

Relaciones Humanas, Mayo, Lewin, factores de productividad grupal

A

Burocracia, Max Weber, comprender fenómeno social

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de organización enfatiza la Teoría de la burocracia?

Organización exponencial.

Organización informal.

Organización formal.

Organización anárquica.

6.

MATCH QUESTION

30 sec • 1 pt

Relaciona cada teoría con su concepto del hombre:

Hombre organizacional

Teoría clásica

Hombre económico

Relaciones humanas

Hombre social

Teoría de la burocracia

Hombre funcional

Teoría de sistemas

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el comportamiento humano según la administración científica?

Ser aislado que reacciona como individuo (atomismo tayloriano)

Ser social que interactúa en grupos (teoría de las relaciones humanas)

Ser motivado únicamente por incentivos económicos

Ser creativo y autónomo en la toma de decisiones

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

¿Cuál es el propósito principal de la Matriz de Stacey aplicado al ámbito de administración?

Evaluar el desempeño financiero

Medir la productividad de un equipo

Identificar el enfoque gerencial según el nivel de certeza y acuerdo

Determinar la estructura organizacional

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué son las ORGANIZACIONES EXPONENCIALES?

Estructuras que aprovechan tecnologías para escalar rápidamente y cuyo impacto es al menos diez veces superior al de sus iguales.

Sistemas de gobierno distribuidos con autoridad descentralizada.

Organizaciones con propósito evolutivo y plenitud.