หมวด 4 – ข้อ 76–100: ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

SWOT Analysis ใช้เพื่ออะไร

• วิเคราะห์โครงสร้างงบประมาณ

• วิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และอุปสรรค

• วิเคราะห์กฎหมาย

• วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน

ข้อใดไม่ใช่หน้าที่ของเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป

• จัดทำแผนงานและโครงการ

• ประสานงานภายในและภายนอกหน่วยงาน

• จัดการระบบสารบรรณ

• สอนวิชาในคณะต่างๆ

การจัดทำรายงานประจำปีของหน่วยงาน ควรเน้นสิ่งใดเป็นหลัก

• ผลงานและประสิทธิภาพของหน่วยงาน

• ข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน

• ข่าวสารทั่วไป

• รายงานทางการเงินเพียงอย่างเดียว

เครื่องมือใดที่ช่วยในการบริหารงานโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ

• Gantt Chart

• SWOT Analysis

• Flow Chart

• Mind Map

การจัดเก็บข้อมูลบุคลากรต้องปฏิบัติอย่างไร

• รักษาความลับและความปลอดภัยของข้อมูล

• เปิดเผยข้อมูลแก่บุคคลทั่วไป

• เก็บในระบบไม่มีการสำรองข้อมูล

• ส่งต่อข้อมูลโดยไม่ขออนุญาต

ขั้นตอนใดสำคัญที่สุดในการวางแผนงาน

• กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์

• เริ่มทำงานทันที

• ประเมินผลหลังเสร

ขั้นตอนใดสำคัญที่สุดในการวางแผนงาน

• กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์

• เริ่มทำงานทันที

• ประเมินผลหลังเสร็จงาน

• จัดทำรายงานอย่างเดียว

ข้อใดเป็นลักษณะของเอกสารราชการที่ดี

• ชัดเจน กระชับ และถูกต้องทางภาษา

• ยาวและซับซ้อน

• ใช้คำศัพท์แสลง

• ไม่มีการตรวจทาน

ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ช่วยเรื่องใดมากที่สุด

• เพิ่มความรวดเร็วและความถูกต้องในการจัดการเอกสาร

• ลดจำนวนเอกสารทั้งหมด

• แทนที่เจ้าหน้าที่สารบรรณ

• ทำให้การสื่อสารลดลง

การบริหารงบประมาณในหน่วยงาน ต้องปฏิบัติตามอะไร

• กฎหมายและระเบียบราชการที่เกี่ยวข้อง

• ความต้องการส่วนตัวของผู้บริหาร

• ข้อเสนอของพนักงานใหม่

• แนวทางขององค์กรอื่น