soal Pretest Diseminasi PM

soal Pretest Diseminasi PM

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

FINANCIAL CHECK UP QUIZ

FINANCIAL CHECK UP QUIZ

Professional Development

10 Qs

Loyal

Loyal

Professional Development

15 Qs

Kuis PSP Profil Pelajar Pancasila

Kuis PSP Profil Pelajar Pancasila

Professional Development

10 Qs

Metode Penyuluhan Pertanian

Metode Penyuluhan Pertanian

Professional Development

10 Qs

Happy Birthday Ci VIR!

Happy Birthday Ci VIR!

Professional Development

10 Qs

Soup

Soup

Professional Development

10 Qs

Mandatory RS EMC Sentul Juli 2022

Mandatory RS EMC Sentul Juli 2022

Professional Development

10 Qs

Be an Integrity Fighter

Be an Integrity Fighter

Professional Development

10 Qs

soal Pretest Diseminasi PM

soal Pretest Diseminasi PM

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

Ulfi Amalia

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Pembelajaran Mendalam dilaksanakan dengan prinsip pembelajaran BBM yaitu berkesadaran, bermakna dan menggembirakan. Prinsip Pola Pikir Bertumbuh akan berperan besar pada prinsip?

Bermakna

Menggembirakan

Ketiganya

berkesadaran

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

salah satu cara yang banyak digunakan orang dalam upaya mengubah pola pikir seseorang adalah lewat intervensi pola pikir yang memiliki tujuan utama untuk...

menjelaskan tentang cara bersikap terhadap kesalahan dan tantangan

meyakinkan orang bahwa kesulitan adalah tanda otak sedang bekerja

ketiganya

mendorong orang untuk berpindah dari PPT ke PPB

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Prof Carol Dweck membagi mindset menjadi 2 tipe yaitu pola pikir tetap (PPT) dan Pola pikir bertumbuh (PPB). Perbedaan utama dari kedua tipe pola pikir ini adalah terkait dengan ...

cara menghadapi orang yagn bermasalah

cara bersikap pada saat berhadapan dengan tantangan dan kesulitan

cara bereaksi pada saat meraih sukses

cara berperan pada saat bekerjasama dengan orang lain

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Memotivasi diri sendiri untuk terus belajar bagaimana cara belajar, refleksi terhadap pencapaian tujuan pembelajaran ( evaluasi diri), menerapkan strategi berpikir, memiliki kemampuan, metakognisi (meregulasi diri dalam pembelajaran), dan meregulasi emosi dalam pembelajaran, merupakan karakteristik dari pengalaman belajar yang berkaitan dengan kemampuan ...

menggembirakan

memahami

mengaplikasikan

merefleksikan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Berikut ini merupakan karakteristik pengalaman belajar mengaplikasikan adalah...

Menghubungkan dengan konteks nyata atau kehidupan sehari-hari

Berpikir kritis dan mencari solusi inovatif berdasarkan pengetahuan yang ada

Meregulasi diri dan emosi dalam pembelajaran

Membuat ringkasan materi yang dipahami untuk menguji pemahaman mereka sendiri

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Berikut ini merupakan penerapan dari prinsip berkesadaran dalam pendekatan pembelajaran mendalam adalah ...

tantangan yang memotivasi

keingintahuan terhadap pengetahuan dan pengalaman baru

kebermanfaatan pengalaman untuk diterapkan dalam konteks baru

kontekstual dan relevan dengan kehidupan nyata

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

Pembelajaran yang menciptakan suasana belajar yang positif, menantang, menyenangkan dan memotivasi. rasa senang dalam belajar membantu peserta didik terhubung secara emosional, sehingga lebih mudah memahami, mengingat, dan menerapkan pengetahuan. ketika peserta didik menikmati proses belajar, motivasi intrinsik mereka akan tumbuh, mendorong rasa ingin tahu, kreativitas, dan keterlibatan aktif. hal ini merupakan prinsip pembelajaran...

bermakna

berkesadaran

menggembirakan

berkeadilan

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development