Cuestionario sobre Administración

¿Cuál de las siguientes funciones corresponde al proceso administrativo?

• Planificar, invertir, ahorrar y despedir

• Planificar, organizar, dirigir y controlar

• Liderar, contratar, financiar y evaluar

• Controlar, juzgar, contratar y decidir

¿Cuál es la diferencia principal entre un líder y un gerente?

• El líder tiene más poder que el gerente

• El gerente solo manda, el líder obedece

• El líder inspira, el gerente administra

• No existe diferencia entre ambos

¿Qué tipo de habilidades son clave para un gerente efectivo?

• Habilidades artísticas y culinarias

• Habilidades técnicas, humanas y conceptuales

• Habilidades físicas, deportivas y recreativas

• Habilidades de codificación y diseño gráfico

¿Qué es una organización?

• Un conjunto de computadoras conectadas

• Un lugar donde se celebran eventos culturales

• Un grupo de personas que trabajan juntas para alcanzar objetivos comunes

• Una comunidad de vecinos que viven cerca

¿Qué implica la función de "control" en la administración?

• Escribir informes sin sentido

• Dejar que las cosas fluyan sin intervención

• Medir y corregir el desempeño para alcanzar objetivos

• Delegar todas las decisiones al personal

¿Qué rol juega la ética en la administración gerencial?

• Ninguno, solo importa la eficiencia

• Es opcional, según el país

• Es importante para tomar decisiones responsables y sostenibles

• Solo es útil en ONGs

¿Qué significa "visión estratégica"?

• Mirar al equipo con buenos ojos

• Ver más allá del presente para planificar el futuro de la organización

• No perder de vista el presupuesto

• Crear metas sin involucrar a nadie

¿Cuál de estos perfiles representa mejor a un gerente moderno?

• Un jefe autoritario que controla todo

• Una persona que delega y promueve la innovación

• Un especialista que trabaja solo

• Un administrador que evita riesgos a toda costa

¿Qué recurso es el más importante para un gerente?

• El dinero

• Las herramientas tecnológicas

• El personal humano

• Las instalaciones físicas

¿Qué es liderazgo situacional?

• Un estilo de liderazgo basado en el clima

• Liderar solo en eventos importantes

• Adaptar el estilo de liderazgo a la situación y al equipo

• Cambiar de líder constantemente