Post Test Manajemen Risiko

Post Test Manajemen Risiko

Professional Development

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Brainlympics

Brainlympics

Professional Development

15 Qs

YOU THINK YOU KNOW AH?

YOU THINK YOU KNOW AH?

University - Professional Development

11 Qs

Forum Kabag Kanwil 1

Forum Kabag Kanwil 1

Professional Development

15 Qs

Quiz Alkitab

Quiz Alkitab

KG - Professional Development

20 Qs

Kuiz Quran Ilmas 1.0

Kuiz Quran Ilmas 1.0

1st Grade - Professional Development

15 Qs

IAMI 48th ANNIVERASARY

IAMI 48th ANNIVERASARY

Professional Development

10 Qs

kejuruan farmasi

kejuruan farmasi

Professional Development

10 Qs

Re-Design EWS Code Blue RSUDCi

Re-Design EWS Code Blue RSUDCi

Professional Development

15 Qs

Post Test Manajemen Risiko

Post Test Manajemen Risiko

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Hard

Created by

Gebby Novita

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Mendefinisikan risiko sebagai kemungkinan terjadinya sebuah kejadian yang dapat mempengaruhi pencapaian sasaran entitas. merupakan definisi Risiko yang dikutip dari:

Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO)

The International Organization for Standardization (ISO) 31000

PP Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)

Australian / New Zealand Risk Management Standard (AS/NZS 4360:2004)

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Aktifitas terkoordinasi yang dilakukan untuk mengarahkan dan mengelola organisasi dalam rangka menangani risiko, merupakan definisi manajemen risiko menurut:

Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO)

The International Organization for Standardization (ISO) 31000

PP Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)

Australian / New Zealand Risk Management Standard (AS/NZS 4360:2004)

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Terdapat empat Langkah dalam membangun Budaya manajemen risiko. Budaya manajemen risiko yang dibangun dengan melibatkan setiap pegawai untuk melaksanakan manajemen risiko, dan memformalkan tanggungjawab manajemen risiko dalam job description pegawai, merupakan makna dari:

Tone from the top

Accountabilty

Effective communication and challenge

Incentive

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Risiko yang disebabkan oleh kecurangan yang disengaja yang merugikan keuangan negara. Fraud meliputi: penggelapan aset (barang milik negara atau kas dan setara kas), korupsi (suap menyuap, gratifikasi, dan lain-lain) serta manipulasi laporan kinerja dan keuangan, dikategorikan sebagai risiko:

Risiko penerimaan

Risiko belanja

Risiko strategi

Risiko fraud

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Risiko yang disebabkan oleh kejadian dimana organisasi tidak mematuhi dan/atau tidak melaksanakan peraturan perundangundangan dan ketentuan yang berlaku. Sumber risiko kepatuhan antara lain timbul karena kurangnya pemahaman atau kesadaran hukum terhadap ketentuan maupun peraturan perundang undangan yang berlaku umum. dikategorikan sebagai risiko:

Risiko operasional

Risiko reputasi

Risiko kepatuhan

Risiko strategi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Kegiatan menginventarisir peristiwa, penyebab dan dampak dari peristiwa risiko yang dapat menghalangi, menurunkan atau menunda pencapaian tujuan organisasi, merupakan definisi dari kegiatan:

Identifikasi risiko

Analisis risiko

Evaluasi risiko

Monitoring RTP

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Terdapat beberapa alternatif metodologi dalam identifikasi risiko, yang dimaksut dengan metode Root cause analysis adalah:

Metodelogi dengan melakukan diskusi diantara para pihak yang terkait dan kompeten.

Metodologi dengan melakukan cek atas risiko yang tepat dari suatu daftar.

Metodologi dengan meminta pendapat secara tertulis dari beberapa ahli yang tidak saling mengetahui pendapat pihak lainnya, lalu pendapat mereka disebar ke ahli lainnya untuk diminta pendapatnya kembali. Proses pengulangan bisa berlangsung beberapa kali.

Metode yang digunakan untuk mencari akar sebab masalah, salah satunya yaitu dengan cara 5 why's, yaitu menanyakan sebab hingga 5 kali.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?