AKTA AKKP PINDAAN 2022

Seorang Occupational Safety & Health (OSH) Coordinator hendaklah dilantik sekiranya pekerja

• Melebihi 30 orang

• Melebihi 50 orang

• Melebihi 5 orang

• Melebihi 10 orang

Pekerja berhak menolak tugasan yang diberikan sekiranya tugasan itu berbahaya

• Betul

• Salah

Answer explanation

Di bawah Seksyen 26A, seseorang pekerja, selepas memberitahu majikannya atau wakilnya bahawa dia mempunyai justifikasi yang munasabah untuk mempercayai terdapat suatu bahaya hampir pasti berlaku di tempat kerjanya, hendaklah mempunyai hak untuk mengeluarkan dirinya daripada bahaya atau kerja itu jika majikan itu gagal untuk mengambil apa-apa tindakan untuk menghapuskan bahaya itu.

Berdasarkan Akta AKKP (514) Pindaan 2022, apakah denda yang dikenakan sekiranya pekerja gagal mematuhi Tanggungjawab Pekerja?

• RM1,000 dan penjara 3 tahun

• RM2,000 dan penjara 3 bulan

• RM2,000 dan penjara 3 tahun

• RM1,000 dan penjara 3 bulan

Berikut adalah Tanggungjawab Pekerja, kecuali

• Memastikan peralatan yang selamat digunakan semasa bekerja

• Bekerjasama dengan majikan dan rakan sekerja

• Untuk memakai PPE yang disediakan apabila terdedah kepada bahaya

• Memastikan keselamatan dan kesihatan sendiri dan orang sekeliling di tempat kerja

Berdasarkan Akta AKKP Pindaan 2022, mana-mana majikan yang gagal mematuhi Tanggungjawab Majikan akan dikenakan penalti

• RM100,000 @

  1 tahun penjara @

  kedua-dua sekali

• RM50,000 @

  2 tahun penjara @

  kedua- dua sekali

• RM100,000 @

  2 tahun penjara @

  kedua-dua sekali

• RM500,000 @

  2 tahun penjara @ kedua-dua sekali