빈칸 채우기 퀴즈

그 사람은 한 부서를 책임지기에는 ( )이/가 부족하다.

• 자긍심

• 부각

• 역량

• 유대감

회사에서는 개인이 혼자 업무를 처리하는 것보다 기업 구성원들이 함께하는 팀워크 작업을 ( ).

• 개선한다

• 동참한다

• 관람한다

• 권장한다

남들보다 더 열심히 일한 직원은 그에 맞는 적절한 ( )을/를 받아야 한다고 생각한다.

• 경력

• 보상

• 성과

• 의욕

우리 회사는 제품 생산에 새로운 기술을 ( ) 생산율을 높였다.

• 비교하여

• 차지하여

• 적용하여

• 시음하여

운송 과정에서 제품이 ( ) 저희가 책임지겠습���다.

• 곤란하면

• 보고하면

• 파손되면

• 주문되면

우리 회사는 매년 직원들의 업무 능력을 더 ( )기 위해 교육을 실시한다.

• 극복하다

• 향상시키다

• 체험하다

• 학습하다

새로운 기업문화의 정착을 위해 여러 가지 ( )사항을 회람으로 돌렸다.

• 동참

• 지침

• 권장

• 개선

이번 신입 사원 모집에 500명 정도가 지원할 것으로 ( )고 있다.

• 제공하다

• 도입하다

• 겸비하다

• 예측하다

성과급 제도를 실시한 다음부터 직원들의 ( )이/가 눈에 띄게 높아졌다.

• 성과

• 경력

• 보상

• 의욕

모든 도전에는 반드시 기회와 리스크가 ( ) 있다.

• 내재되어

• 주문되어