Integriti

Integriti

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

MANAGEMENT ASSESMENT NYERI

MANAGEMENT ASSESMENT NYERI

Professional Development

10 Qs

Quis Mediator

Quis Mediator

Professional Development

15 Qs

Post Test Peningkatan Kapasitas Pendamping

Post Test Peningkatan Kapasitas Pendamping

Professional Development

10 Qs

Nilai IHF

Nilai IHF

Professional Development

10 Qs

QUIZ PKP

QUIZ PKP

Professional Development

10 Qs

SOAL UH KELAS XI genap SAMSYAD

SOAL UH KELAS XI genap SAMSYAD

12th Grade - Professional Development

15 Qs

Upstream Runners ECO RUN

Upstream Runners ECO RUN

Professional Development

10 Qs

MR pre test

MR pre test

Professional Development

10 Qs

Integriti

Integriti

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

sprm sbh

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manakah antara berikut merupakan sifat berintegriti mengikut takrifan Institut Integriti Malaysia?

Licik dan bijak mengambil peluang

Adil, telus dan bertanggungjawab

Bijaksana dalam manipulasi maklumat

Lembut hati dan mudah menerima sogokan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pilih sikap yang paling tidak profesional dan menunjukkan kelemahan individu dari segi integriti:

Muhasabah diri secara berkala

Gemar berfoya-foya dan mengejar kemewahan

Menjaga etika kerja dan amanah

Menolak rasuah walau berkali-kali diuji

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3. Kepimpinan yang tidak berintegriti boleh dikenali melalui:

Memberi motivasi berasaskan ganjaran

Menitik beratkan prosedur kerja

Menjadi teladan dan berani bersuara

Mengabaikan integriti dalam arahan kerja

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. Struktur organisasi yang lapuk dan tidak kemas boleh menyebabkan:

Penambahbaikan proses secara berterusan

Kenaikan produktiviti jabatan

Tindakan pemantauan yang berkesan

Ketiadaan hala tuju dan matlamat jelas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5. Apakah sifat halus tetapi bahaya yang menunjukkan permulaan kepada keruntuhan integriti pegawai?

Menjaga hubungan baik secara profesional

Menghadiri jamuan rasmi bersama kontraktor

Menrima hadiah kecil dan menjalin persahabatan

Memastikan tender dinilai secara adil

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6. Pilih jawapan yang paling mewakili budaya tidak sihat dalam organisasi:

Teguran secara terbuka kepada kesalahan rakan

Angguk tanpa soal dan gemar mengampu

Melaporkan salah laku secara beretika

Bersikap berani kerana benar

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. “Saya ambil rasuah sebab bos saya pun buat” merupakan contoh dari jenis pemikiran perasuah yang mana?
A. Mangsa keadaan dan takut kena pulau
B. Sindrom kecewa
C. Kepimpinan melalui teladan
D. Survival hidup

Mangsa keadaan dan takut kena pulau

Sindrom kecewa

Kepimpinan melalui teladan

Survival hidup

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?