
5036-Session 21

Quiz
•
Business
•
University
•
Medium
Nguyen Long
Used 3+ times
FREE Resource
50 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Theo tác giả, tranh cãi về động lực nội tại và ngoại tại bắt nguồn từ đâu?
Việc các công ty lạm dụng phần thưởng để tăng hiệu suất nhân viên.
Sự hiểu lầm và khai thác nghiên cứu của một số tác giả sensation.
Việc nhân viên ngày càng đòi hỏi nhiều phúc lợi và lương thưởng hơn.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Tác giả đề cập đến chiêu thức nào mà một số người dùng để bán sách?
Đưa ra các biểu đồ và số liệu thống kê phức tạp để gây ấn tượng.
Tạo ra những tựa đề và lập luận hoàn toàn phản trực giác để gây chú ý.
Phỏng vấn các chuyên gia hàng đầu và trích dẫn lời khuyên của họ.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Ai là nhà nghiên cứu đã thực hiện thí nghiệm về động lực với sinh viên đại học?
Peter Drucker ở New York.
Robert Meger ở Rochester.
Edward Deci ở Rochester.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Trong thí nghiệm của Edward Deci, Nhóm A đã tham gia trò chơi như thế nào?
Họ chơi game hoàn toàn không có phần thưởng hay sự công nhận từ bên ngoài.
Họ được hứa sẽ có một phần thưởng lớn nếu thắng cuộc thi.
Họ phải thi đấu với nhau để giành được sự công nhận từ giáo sư.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Điều gì đã xảy ra với Nhóm B trong thí nghiệm sau khi họ không còn được trả tiền?
Họ tiếp tục chơi vì đã yêu thích trò chơi từ trước đó.
Họ yêu cầu một khoản tiền thưởng khác để tiếp tục tham gia.
Họ ngừng chơi vì kỳ vọng được trả thưởng của họ đã bị phá vỡ.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Kết luận nào bị lạm dụng từ nghiên cứu của Deci?
Củng cố ngoại tại phá hủy củng cố nội tại, do đó không nên dùng phần thưởng.
Củng cố ngoại tại chỉ hiệu quả trong một khoảng thời gian ngắn hạn.
Mọi người chỉ làm việc hiệu quả khi có động lực nội tại thực sự.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Tác giả đã dùng lập luận nào để bác bỏ lý thuyết "củng cố ngoại tại phá hủy động lực"?
Nếu lý thuyết đó đúng, chúng ta có thể ngừng trả lương cho tất cả nhân viên.
Nếu lý thuyết đó đúng, các trò chơi điện tử sẽ không có hệ thống phần thưởng.
Nếu lý thuyết đó đúng, trẻ em sẽ không bao giờ học vì điểm số ở trường.
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Wayground
51 questions
Quản trị học 1

Quiz
•
University
50 questions
Hành Vi Người Tiêu Dùng

Quiz
•
University
50 questions
Chương 5: Đạo đức trong kinh doanh quốc tế

Quiz
•
University
52 questions
5064 - Session 23 - Đội nhóm đa văn hoá 2

Quiz
•
University
54 questions
LTTCTT. 101-150

Quiz
•
University
54 questions
CÂU HỎI ÔN THI TRẮC NGHIỆM CAO CẤP (dang 1 câu 410-466)

Quiz
•
University
55 questions
GDKT-PL Lớp 11

Quiz
•
11th Grade - University
51 questions
LTTCTT. 151-200

Quiz
•
University
Popular Resources on Wayground
10 questions
Video Games

Quiz
•
6th - 12th Grade
10 questions
Lab Safety Procedures and Guidelines

Interactive video
•
6th - 10th Grade
25 questions
Multiplication Facts

Quiz
•
5th Grade
10 questions
UPDATED FOREST Kindness 9-22

Lesson
•
9th - 12th Grade
22 questions
Adding Integers

Quiz
•
6th Grade
15 questions
Subtracting Integers

Quiz
•
7th Grade
20 questions
US Constitution Quiz

Quiz
•
11th Grade
10 questions
Exploring Digital Citizenship Essentials

Interactive video
•
6th - 10th Grade