1.3-TLKVC

Một trong những … của tiền lương tối thiểu trong khu vực công là phải bảo đảm mối quan hệ hợp lý giữa mức lương tối thiểu, trung bình và tối đa:

• Yêu cầu

• Vai trò

• Chức năng

• Mục đích

Đối tượng khảo sát của phương pháp xác định tiền lương tối thiểu theo mức tiền lương thấp nhất trên thị trường là:

• Người lao động không có trình độ chuyên môn

• Người lao động có trình độ chuyên môn

• Tất cả người lao động

• Người lao động có trình độ chuyên môn cao

Xác định tiền lương tối thiểu theo phương pháp điều chỉnh hệ số trượt giá cần xác định:

• Nhu cầu và chi phí cho các hàng hóa phi lương thực, thực phẩm

• Tốc độ trượt giá

• Thu nhập bình quân đầu người

• Mức tăng tiêu dùng bình quân

Trong khu vực công ở Việt Nam, bảng lương theo đối tượng áp dụng có thể phân loại thành:

• Bảng lương của khu vực sự nghiệp nhà nước, bảng lương lực lượng vũ trang

• Bảng lương chuyên gia cao cấp, bảng lương chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo của nhà nước, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước

• Bảng lương của khu vực quản lý nhà nước, bảng lương của khu vực sự nghiệp nhà nước

• Bảng lượng của khu vực quản lý nhà nước, bảng lương lực lượng vũ trang

Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, một trong những điều kiện để nâng bậc lương cho công chức loại B là có thời gian giữ mức lương ở bậc hiện tại đủ…

• 36 tháng

• 24 tháng

• 48 tháng

• 60 tháng

Mô hình công vụ là sự mô tả về … của nhà nước theo một cách thức nào đó, nó thể hiện các đặc trưng của hoạt động công vụ

• Cách thức tổ chức hoạt động công vụ

• Cách thức triển khai hoạt động tuyển dụng công chức

• Cách thức triển khai hoạt động đào tạo cán bộ, công chức

• Cách thức tổ chức hoạt động phát triển nguồn nhân lực

Ưu điểm của phương pháp trả lương theo vị trí việc làm:

• Tiền lương gắn với giá trị của từng công việc

• Tiền lương có sự phân biệt theo trình độ đào tạo của từng ngành

• Tiền lương gắn với kết quả thực hiện công việc

• Trả lương gắn với năng lực sẵn có của mỗi người

Ưu điểm của phương pháp trả lương theo năng lực là:

• Tiền lương gắn với giá trị từng công việc

• Khuyến khích công chức nâng cao năng lực cá nhân

• Trả lương gắn với kết quả thực hiện công việc

• Trả lương gắn với nội dung công việc

… KHÔNG thuộc đơn vị hành chính công:

• Bộ Giáo dục và Đào tạo

• Trường đại học công lập

• Phòng Giáo dục và Đào tạo

• Sở Giáo dục và Đào tạo

… số tiền Nhà nước/ tổ chức công trả cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong khu vực công

• Tiền lương tối thiểu

• Tiền lương cơ sở

• Tiền lương khu vực công

• Tiền lương danh nghĩa