Emprendimiento y empleabilidad

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Professional Development

6 Qs

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Emprendimiento y empleabilidad

Emprendimiento y empleabilidad

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

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Daniela Cuevas cuevas

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6 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se lleva a cabo una entrevista estructurada?

Se realiza de manera informal y sin preguntas específicas.
Se lleva a cabo solo con preguntas abiertas y flexibles.

Se lleva a cabo siguiendo un formulario previamente establecido.

Se basa en la improvisación y la espontaneidad del entrevistador.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es un cuestionario?

Un cuestionario es una forma de entretenimiento.
Un cuestionario es un instrumento de recolección de datos que consiste en una serie de preguntas.
Un cuestionario es un documento legal.
Un cuestionario es un tipo de examen.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es un medio excelente para obtener información en profundidad acerca de un tema en particular.

Focus group

Una conversación informal
Una página web

Muestra

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Observación directa

El investigador interviene, modifica la conducta y ambiente de los observados.

Es una técnica en la que el investigador formula preguntas a los sujetos para obtener información.

Permite saber en detalle, de forma presencial el comportamiento del cliente.

Implica modificar el comportamiento de los sujetos para observar sus reacciones.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son de corta duración, por ello resulta más sencillo motivar la participación y obtener respuestas inmediatas.

Sondeos
Entrevistas
Cuestionarios
Encuestas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es una muestra?

Una muestra es un subconjunto representativo de una población.
Una muestra es un análisis de datos sin contexto.
Una muestra es un grupo de personas elegidas al azar.
Una muestra es un tipo de experimento.