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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal del Reglamento de Productividad del Departamento de Training Xiaomi México?

Establecer reglas, responsabilidades y lineamientos para las actividades del departamento.

Organizar eventos sociales para los empleados.

Promover la venta de productos Xiaomi.

Contratar nuevos entrenadores.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿A qué hora inicia la jornada laboral oficial según el reglamento?

8:00 a.m.

9:00 a.m.

10:00 a.m.

11:00 a.m.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué sucede si un trainer registra su asistencia después de las 11:00 a.m.?

Se considera como falta injustificada.

Se considera retardo.

No hay consecuencias.

Se le permite trabajar desde casa.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la flexibilidad de horarios es correcta?

Cada Trainer puede elegir su propio horario.

El horario es único para todos los Trainers.

El horario cambia cada semana.

Solo los coordinadores tienen horario flexible.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los requisitos para que una capacitación programada antes de las 10:00 a.m. sea válida?

Solo debe ser aprobada por el Coordinador Nacional.

Debe estar notificada y contar con autorización de los coordinadores correspondientes.

No necesita notificación previa.

Solo debe ser registrada en ShopI.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El registro de asistencia obligatorio en cada visita a tienda y al final de la jornada es esencial para el Departamento de Training porque:

Permite llevar un control preciso de la asistencia y cumplimiento de los Trainers.

Sirve para aumentar la carga de trabajo de los empleados.

No tiene impacto en la productividad del departamento, pero es importante el attendance del mismo.

Es un requisito administrativo de Xiaomi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿A partir de qué hora se considera un registro como retardo según las medidas disciplinarias?

Después de las 11:00 a.m.

Antes de las 11:00 a.m.

Después de las 10:00 a.m.

Antes de las 10:00 a.m.

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