Soal HOTS Pancasila

Pada sebuah desa, kepala desa memberikan dana bantuan sosial hanya kepada warga yang aktif mengikuti kegiatan RT, sementara yang jarang hadir tidak mendapatkan bantuan. Beberapa warga miskin pun tak mendapat bantuan karena tak bisa hadir rapat karena alasan kesehatan. Kebijakan ini menimbulkan konflik. Tindakan kepala desa tersebut bertentangan dengan sila ke...

• Kelima

• Keempat

• Ketiga

• Pertama

Sebuah perusahaan nasional menerapkan kebijakan kerja yang ketat dan tidak mengakomodasi waktu ibadah karyawan beragama tertentu. Akibatnya, banyak pekerja merasa tertekan dan mengalami konflik batin antara pekerjaan dan keyakinan. Berdasarkan sila pertama Pancasila, solusi yang paling tepat bagi perusahaan adalah...

• Menyediakan ruang dan waktu ibadah tanpa mengganggu jam kerja utama

• Memberi waktu libur hanya pada agama mayoritas

• Mengabaikan karena bukan tanggung jawab perusahaan

• Meminta pekerja menyesuaikan diri tanpa toleransi

Di sebuah sekolah multikultural, siswa dari berbagai agama belajar bersama. Saat perayaan hari besar keagamaan, sekolah memberi ruang bagi setiap agama untuk merayakan sesuai tradisinya. Namun, beberapa siswa menolak berpartisipasi dalam kegiatan agama lain karena merasa itu bertentangan dengan keyakinannya. Sebagai ketua OSIS, apa langkah terbaik untuk menjaga keharmonisan sesuai nilai Pancasila?

• Menjelaskan pentingnya toleransi dan saling menghormati dalam keberagaman

• Mewajibkan semua siswa ikut merayakan semua agama

• Menghapus semua kegiatan agama di sekolah

• Mengelompokkan siswa berdasarkan agamanya

Saat pembagian bantuan pendidikan dari pemerintah, hanya siswa yang berasal dari keluarga ASN dan aparat yang mendapatkan bantuan. Padahal banyak siswa dari keluarga petani dan buruh yang lebih membutuhkan. Tindakan ini bertentangan dengan nilai...

• Keadilan sosial

• Nasionalisme

• Demokrasi

• Ketuhanan

Di sebuah rapat desa, mayoritas warga memutuskan pemindahan rumah ibadah minoritas ke lokasi terpencil karena dianggap mengganggu. Minoritas merasa terdiskriminasi, namun keputusan tetap dijalankan. Keputusan tersebut mencederai nilai Pancasila, khususnya...

• Sila pertama dan kedua

• Sila ketiga dan kelima

• Sila keempat dan kelima

• Sila kedua dan keempat

dah minoritas ke lokasi terpencil karena dianggap mengganggu. Minoritas merasa terdiskriminasi, namun keputusan tetap dijalankan. Keputusan tersebut mencederai nilai Pancasila, khususnya...

• Sila pertama dan kedua

• Sila ketiga dan kelima

• Sila keempat dan kelima

• Sila kedua dan keempat

Sebuah perusahaan nasional menerapkan kebijakan kerja yang ketat dan tidak mengakomodasi waktu ibadah karyawan beragama tertentu. Akibatnya, banyak pekerja merasa tertekan dan mengalami konflik batin antara pekerjaan dan keyakinan. Berdasarkan sila pertama Pancasila, solusi yang paling tepat bagi perusahaan adalah...

• Menyediakan ruang dan waktu ibadah tanpa mengganggu jam kerja utama

• Memberi waktu libur hanya pada agama mayoritas

• Mengabaikan karena bukan tanggung jawab perusahaan

• Meminta pekerja menyesuaikan diri tanpa toleransi

Pada sebuah desa, kepala desa memberikan dana bantuan sosial hanya kepada warga yang aktif mengikuti kegiatan RT, sementara yang jarang hadir tidak mendapatkan bantuan. Beberapa warga miskin pun tak mendapat bantuan karena tak bisa hadir rapat karena alasan kesehatan. Kebijakan ini menimbulkan konflik. Tindakan kepala desa tersebut bertentangan dengan sila ke...

• Kelima

• Keempat

• Ketiga

• Pertama

Di sebuah sekolah multikultural, siswa dari berbagai agama belajar bersama. Saat perayaan hari besar keagamaan, sekolah memberi ruang bagi setiap agama untuk merayakan sesuai tradisinya. Namun, beberapa siswa menolak berpartisipasi dalam kegiatan agama lain karena merasa itu bertentangan dengan keyakinannya. Sebagai ketua OSIS, apa langkah terbaik untuk menjaga keharmonisan sesuai nilai Pancasila?

• Menjelaskan pentingnya toleransi dan saling menghormati dalam keberagaman

• Mewajibkan semua siswa ikut merayakan semua agama

• Menghapus semua kegiatan agama di sekolah

• Mengelompokkan siswa berdasarkan agamanya

Pekerja merasa tertekan dan mengalami konflik batin antara pekerjaan dan keyakinan. Berdasarkan sila pertama Pancasila, solusi yang paling tepat bagi perusahaan adalah...

• Menyediakan ruang dan waktu ibadah tanpa mengganggu jam kerja utama

• Memberi waktu libur hanya pada agama mayoritas

• Mengabaikan karena bukan tanggung jawab perusahaan

• Meminta pekerja menyesuaikan diri tanpa toleransi