Kuis tentang Kesehatan Mental di Tempat Kerja

Apa yang dimaksud dengan kondisi ketidakseimbangan fisik dan psikologis dalam konteks pekerjaan?

• Kondisi di mana karyawan merasa sangat bahagia dan puas

• Kondisi di mana karyawan mengalami ketidakseimbangan emosi dan proses berpikir

• Kondisi di mana karyawan memiliki motivasi tinggi

• Kondisi di mana karyawan merasa sangat santai dan tenang

Apa dampak dari stress kerja yang berlebihan pada karyawan?

• Karyawan menjadi lebih produktif dan kreatif

• Karyawan menjadi lebih santai dan kooperatif

• Karyawan menjadi gugup, khawatir, marah-marah, dan agresif

• Karyawan menjadi lebih fokus dan termotivasi

Apa yang dapat menyebabkan konflik antara pribadi dengan pimpinan atau kelompok kerja?

• Balas jasa yang tinggi

• Tekanan dan sikap pemimpin yang kurang adil

• Waktu kerja yang fleksibel

• Peralatan kerja yang canggih

Mengapa waktu dan peralatan kerja yang kurang memadai menjadi faktor penyebab?

• Meningkatkan efisiensi kerja

• Mempercepat penyelesaian tugas

• Menghambat produktivitas

• Meningkatkan motivasi kerja

Apa salah satu gejala yang muncul pada individu yang mengalami stres kerja?

• Meningkatnya produktivitas

• Emosi tidak stabil

• Semangat kerja tinggi

• Tidur lebih nyenyak

Apa yang dapat dialami seseorang yang mengalami stres kerja terkait kesehatan fisik?

• Peningkatan energi

• Penurunan berat badan

• Sakit kepala dan gangguan pencernaan

• Kulit lebih cerah

Apa yang mungkin dirasakan seseorang terhadap pekerjaannya saat mengalami stres kerja?

• Semakin bersemangat

• Jenis pekerjaan baru

• Jenuh dengan pekerjaan

• Lebih kreatif

Apa dampak stres kerja pada aspek subjektif?

• Meningkatnya glukosa darah

• Kekhawatiran dan depresi

• Meningkatnya angka absensi

• Denyut jantung meningkat

Bagaimana stres kerja mempengaruhi perilaku seseorang?

• Meningkatkan daya konsentrasi

• Meningkatkan loyalitas organisasi

• Menyebabkan perilaku impulsif

• Menurunkan tekanan darah

Apa dampak fisiologis dari stres kerja?

• Meningkatkan produktivitas

• Menurunkan daya konsentrasi

• Meningkatkan glukosa darah

• Meningkatkan komitmen organisasi