Disiplin & Produktif Quiz

Apa yang dimaksud dengan VUCA?

• penanganan perubahan dan stress diri

• mengacu pada kecenderungan untuk berubah dari satu keadaan ke keadaan lain dalam kondisi tertentu

• anomali, ketidakpastian, kerumitan, dan juga ketidakjelasan

• Semua benar

Apa itu Basic Mentality atau mental dasar ?

• Mental yang membuat orang mengerti dan memahami pola pikir

• Mental yang mendasari cara berpikir dan bertindak dalam melaksanakan pekerjaan sehari-hari

• Mental dasar yaitu kesiapan seseorang dalam memahami sesuatu

• Mental dasar membentuk sudut pandang seseorang

yang bukan termasuk dalam 8 Etos Kerja profesional adalah..

• Kerja adalah Pelayanan

• Kerja adalah Keharusan

• Kerja adalah Panggilan

• Kerja adalah Rahmat

Seorang karyawan dikatakan efektif dan produktif apabila 

• Melakukan Kerjasama Terbaik

• Membangun Sikap Kerja Terbaik

• Mengelola Kepribadian Terbaik

• Semuanya Benar

Dalam bekerja kita berusaha untuk menghasilkan produk dengan kualitas terbaik sebagaimana membuat masakan untuk seseorang yang kita cintai. Hal ini merupakan prinsip pekerjaan adalah....

• Sebuah kehormatan

• Sebuah pelayanan

• Ibadah kepada Tuhan

• Amanah

Apa yang dimasksud dengan disiplin?

• Kemampuan bekerja secara mandiri tanpa pengawasan

• Kemampuan menyelesaikan tugas dalam waktu singkat

• Kemampuan beradaptasi dengan perubahan lingkungan kerja

• Sadar akan peranan dan tanggung jawab dan dengan ikhlas menjalankannya

Berikut merupakan kriteria dari sikap disiplin, kecuali...

• Inisiatif & inovatif

• Ketepatan waktu

• Keramahan

• Produktivitas

Mana yang seharusnya lebih kita prioritaskan diantara situasi berikut...

• Penting dan mendesak

• Penting tetapi tidak mendesak

• Tidak penting tetapi mendesak

• Tidak penting dan tidak mendesak

Leader yang visioner dimaknai bahwa seorang leader mampu mengarahkan timnya untuk mencapai tujuan bersama

• benar

• salah

• semua salah

• semua salah

Cara untuk menerapkan kedisiplinan dalam dunia kerja, salah satunya kita harus...

• Mengetahui prioritas

• Mengabaikan prioritas

• Mengetahui mood atasan

• Menunda pekerjaan