3º Anos

3º Anos

3rd Grade

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Primeira Recuperação de Ed. Financeira 1º Ano - 1 TRI

Primeira Recuperação de Ed. Financeira 1º Ano - 1 TRI

1st Grade - University

10 Qs

26/09/2024

26/09/2024

3rd Grade

10 Qs

Primeira lista de exercícios Ed. Financeira 1º Ano - 2º TRI

Primeira lista de exercícios Ed. Financeira 1º Ano - 2º TRI

1st Grade - University

10 Qs

Primeira recuperação Ed. financeira 3º Ano - 2º TRI

Primeira recuperação Ed. financeira 3º Ano - 2º TRI

3rd Grade - University

10 Qs

Educacao financeira

Educacao financeira

3rd Grade

10 Qs

3TH AND 4TH GRADE - FINACIAL EDUCATION

3TH AND 4TH GRADE - FINACIAL EDUCATION

3rd Grade - University

10 Qs

Projeto: "Se Liga" - Aprofundamento - Educação Financeira

Projeto: "Se Liga" - Aprofundamento - Educação Financeira

2nd Grade - University

8 Qs

Primeira recuperação Ed. Financeira 3º TRI - 3º Ano

Primeira recuperação Ed. Financeira 3º TRI - 3º Ano

3rd Grade - University

10 Qs

3º Anos

3º Anos

Assessment

Quiz

Financial Education

3rd Grade

Hard

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 1. Qual é a seção principal em um currículo profissional onde os candidatos devem destacar suas habilidades técnicas e competências?


 Histórico Profissional.


Resumo de Qualificações.


 Referências.

Formação Acadêmica.


2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 2. Por que é importante personalizar o currículo para cada candidatura?


Porque os empregadores não se importam com detalhes específicos.

 Porque um currículo padronizado é mais rápido de ser criado.


Porque diferentes empregadores valorizam habilidades e experiências específicas.


Porque todas as posições de trabalho são iguais.


3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 3. Durante uma entrevista de emprego, qual é a melhor maneira de responder à pergunta "Fale-me sobre você"?


Fornecer uma lista detalhada de habilidades técnicas e experiências anteriores.


Falar sobre sua vida pessoal e interesses fora do trabalho.

Resumir brevemente sua formação acadêmica e experiência profissional, destacando conquistas relevantes.

Dizer ao entrevistador que essa pergunta é irrelevante.


4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 4. O que você deve fazer ao final de uma entrevista de emprego quando o entrevistador pergunta se você tem alguma pergunta?


 Dizer que não tem nenhuma pergunta, pois tudo foi coberto durante a entrevista.


 Fazer perguntas pessoais ao entrevistador.


 Ignorar a pergunta e sair da sala imediatamente.


Perguntar sobre a cultura da empresa, oportunidades de crescimento e expectativas para o papel.


5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 5. Qual é a principal finalidade da carteira de trabalho?


Documentar o histórico de emprego e os registros salariais do trabalhador.


 Permitir o acesso a benefícios de seguro de saúde.


Servir como uma identificação oficial emitida pelo governo.


Facilitar a participação em programas de treinamento profissional.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 6. Quais são as principais vantagens de realizar um estágio durante a faculdade?


Não há vantagens significativas; é apenas uma exigência acadêmica.

A oportunidade de aplicar teorias aprendidas em sala de aula à prática, ganhando experiência prática.


Estágios apenas ocupam tempo valioso que poderia ser usado em atividades de lazer.

Estágios não têm impacto na empregabilidade pós-graduação.


7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 7. Por que é importante explorar diferentes possibilidades de estágios durante a faculdade?



Porque estágios são apenas uma formalidade e não têm impacto significativo na carreira.

Porque diferentes estágios oferecem experiências variadas, ajudando a refinar interesses e metas profissionais.


Porque é impossível encontrar estágios relevantes para a área de estudo.

Porque a escolha do estágio não afeta as oportunidades futuras de emprego.


8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. 8. O que acontece com o contrato de trabalho anotado na CTPS em caso de demissão sem justa causa? 


O registro é apagado.

É criada uma nova carteira.

O registro é substituído por um novo contrato.


O registro permanece, indicando a data de rescisão.