EXAMEN FINAL PRIEMR MODULO - DIPLOMADO GESTIÓN INTEGRADA

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69 Qs

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EXAMEN FINAL PRIEMR MODULO - DIPLOMADO GESTIÓN INTEGRADA

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Fatima Carola Laura Ayala

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69 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cómo define el capítulo "motivación"?

Fuerza externa que impulsa a actuar solo por recompensa

Energía interna que impulsa a actuar con entusiasmo, responsabilidad y compromiso

Miedo a las sanciones

Obligación normativa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuál de estas NO es una característica de la motivación intrínseca?

Nace del interior de la persona

Depende de recompensas externas

Se basa en la curiosidad y el sentido del logro

Suele sostenerse en el tiempo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Ejemplo de motivación intrínseca sería:

Cumplir un procedimiento para evitar sanciones

Proponer mejoras porque se siente parte del proceso

Trabajar horas extras por un bono

Uso de EPP únicamente para no ser multado

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuál NO es una recomendación para estimular la motivación intrínseca?

Reconocer el propósito del trabajo

Fomentar la autonomía

Impulsar el control estricto

Promover la participación activa

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La motivación extrínseca sirve especialmente cuando:

La tarea es placentera

Aún no se han interiorizado las nuevas normas

Se busca satisfacción personal

No existe riesgo laboral

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Una consecuencia indeseada de abusar de la motivación extrínseca es:

Aumentar la innovación

Las personas actúan solo bajo supervisión

Incrementar el compromiso genuino

Fomentar la mejora continua

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuál de estas es una barrera para la motivación en ambientes laborales mixtos?

Autonomía en decisiones

Estereotipos y prejuicios de género

Reconocimiento público

Delegar responsabilidades

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