Câu Hỏi Quản Trị Học

Ủy quyền là gì?

• Giao việc cho người dưới quyền

• Chỉ định người thực hiện công việc

• Theo dõi quá trình thực hiện

• Đánh giá kết quả công việc

Các bước trong tiến trình ủy quyền là gì?

• Xác định vấn đề, chọn người, tiến hành ủy quyền

• Chỉ định công việc, theo dõi, đánh giá

• Giao quyền hạn, theo dõi, giao việc

• Đánh giá, chọn người, giao việc

Tính nghệ thuật của ủy quyền là gì?

• Sự rộng rãi và phóng khoáng

• Chia sẻ quyền hạn và trách nhiệm

• Tin cậy cấp dưới

• Tất cả các ý trên

Quản trị là gì?

• A. Hành động của cá nhân

• B. Quá trình kết hợp nguồn lực để đạt mục tiêu

• C. Việc thiết lập mục tiêu

• D. Tổ chức nhân sự

Quản trị chịu tác động bởi môi trường nào sau đây?

• A. Nội bộ

• B. Vi mô

• C. Vĩ mô

• D. Cả A, B, C

Một tổ chức phải có ít nhất:

• A. 1 người

• B. 2 người

• C. 3 người

• D. 5 người

Cấp quản trị cao nhất trong doanh nghiệp là:

• A. Trưởng nhóm

• B. Quản lý bộ phận

• C. Giám đốc điều hành

• D. Nhân viên

Chức năng lập kế hoạch của quản trị là:

• A. Giao việc cho nhân viên

• B. Theo dõi tiến độ

• C. Đặt mục tiêu và chiến lược

• D. Truyền đạt thông tin

Một tổ chức là:

• A. Một nhóm người sống gần nhau

• B. Một tập thể cùng làm việc để đạt mục tiêu chung

• C. Một cơ quan nhà nước

• D. Một nhóm người cùng sở thích

Câu 5: Chức năng đầu tiên của quản trị là:

• A. Lãnh đạo

• B. Tổ chức

• C. Kiểm tra

• D. Lập kế hoạch