Change Management (Materi 7-12)

Apa peran utama seorang pemimpin dalam proses perubahan organisasi?

• Menjalankan semua pekerjaan sendiri

• Menghindari risiko yang muncul

• Menciptakan visi dan memotivasi tim

• Mengurangi komunikasi agar tidak ada konflik

Mengapa komunikasi efektif penting bagi pemimpin dalam perubahan?

• Agar perubahan terlihat hebat di mata publik

• Agar pemimpin tidak disalahkan

• Untuk menghindari interaksi antar karyawan

• Supaya perubahan bisa diterima dan dipahami semua pihak

Pemimpin transformasional biasanya mendorong perubahan melalui...

• Paksaan dan kontrol ketat

• Inspirasi dan pemberdayaan

• Ancaman pemutusan kerja

• Supaya perubahan bisa diterima dan dipahami semua pihakMenurunkan target perusahaan

Apa tantangan terbesar bagi pemimpin dalam perubahan?

• Mengatur jadwal meeting

• Menyiapkan logistik

• Mengatasi resistensi dari karyawan

• Mengganti logo perusahaan

Pemimpin yang gagal mengelola perubahan kemungkinan besar akan...

• Meningkatkan kepuasan pelanggan

• Meningkatkan loyalitas tim

• Menurunkan produktivitas organisasi

• Mempercepat inovasi

Sikap proaktif pemimpin dalam perubahan ditunjukkan melalui...

• Menunggu perintah atasan

• Bertindak setelah krisis terjadi

• Merancang solusi sebelum masalah muncul

• Meniru strategi perusahaan lain

Apa yang dimaksud dengan implementasi perubahan dalam organisasi?

• Proses menjalankan rencana perubahan secara nyata

• Proses menghindari perubahan

• Proses pengumpulan dana organisasi

• Proses pemecatan karyawan

Apa fungsi dari pelatihan saat implementasi perubahan?

• Membantu karyawan memahami keterampilan baru

• Mengurangi beban kerja

• Mengisi waktu luang karyawan

• Meningkatkan biaya operasional

Salah satu penyebab kegagalan implementasi perubahan adalah...

• Komunikasi yang terbuka

• Dukungan penuh pimpinan

• Perencanaan yang matang

• Kurangnya komitmen dari anggota organisasi

Apa yang harus dilakukan organisasi setelah perubahan diterapkan?

• Menghentikan seluruh program pelatihan

• Tidak melakukan evaluasi

• Melakukan monitoring dan penyesuaian

• Membubarkan tim pelaksana