Search Header Logo

DANA II PWNA Kalteng

Authored by Nur Annisa

Other

Professional Development

Used 1+ times

DANA II PWNA Kalteng
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

12 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seorang kader Nasyiatul Aisyiyah menghadapi pandangan di masyarakat yang menganggap perempuan hanya cocok di ranah domestik, bertentangan dengan semangat Islam Berkemajuan. Bagaimana sikap Nasyiatul Aisyiyah yang paling tepat dalam merespons pandangan tersebut berdasarkan Ideologi Muhammadiyah?

Menerima pandangan tersebut demi menjaga harmoni sosial.

Menentang secara frontal melalui demonstrasi besar-besaran.

Melakukan edukasi dan pemberdayaan perempuan secara berkelanjutan, menunjukkan bahwa Islam menghargai peran publik perempuan yang bermaslahat, sekaligus membuka ruang dialog.

Meminta pemerintah untuk membuat regulasi yang melarang pandangan tersebut.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Komunitas Dayak di Kabupaten Katingan masih menghadapi isu minimnya akses pendidikan formal bagi anak perempuan, yang berpotensi menghambat perkembangan mereka. Sebagai gerakan sosial, bagaimana Nasyiatul Aisyiyah sebaiknya merespons isu ini dalam kerangka perkaderan yang relevan di Kalimantan Tengah?

Membangun sekolah khusus perempuan yang terpisah dari pendidikan umum.

Mengadvokasi pemerintah daerah untuk peningkatan alokasi dana pendidikan dan membangun kesadaran orang tua akan pentingnya pendidikan bagi anak perempuan, serta membentuk kader yang dapat menjadi tutor.

Memberikan beasiswa penuh bagi anak perempuan untuk belajar di luar Kalimantan Tengah.

Menyelenggarakan kegiatan pengajian rutin saja bagi ibu-ibu agar anak-anak termotivasi.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam menghadapi perkembangan media sosial yang pesat di Kalimantan Tengah, bagaimana Nasyiatul Aisyiyah dapat mengoptimalkan strategi perkaderan untuk menarik dan mempertahankan anggota baru dari kalangan remaja Putri, sesuai dengan prinsip Gerakan Sosial Nasyiatul Aisyiyah?

Melarang kader menggunakan media sosial dan fokus pada pertemuan offline saja.

Mengembangkan konten digital yang edukatif, inspiratif, dan relevan dengan isu remaja di Kalimantan Tengah, serta melibatkan kader muda dalam produksinya.

Mengadakan lomba memasak dan merias wajah untuk menarik perhatian remaja putri.

Menuntut pemerintah untuk memblokir platform media sosial yang tidak mendidik.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Konsep Amar Ma'ruf Nahi Munkar dalam Muhammadiyah tidak hanya berarti menyeru pada kebaikan dan mencegah kemungkaran secara individu, tetapi juga pada tataran kolektif dan struktural. Jika di suatu wilayah transmigrasi di Kalimantan Tengah terdapat praktik eksploitasi tenaga kerja perempuan, bagaimana Nasyiatul Aisyiyah sebaiknya mengaplikasikan prinsip ini?

Cukup dengan menasihati para perempuan yang menjadi korban untuk bersabar.

Melakukan advokasi kepada pihak berwenang, memberikan pendampingan hukum, serta edukasi hak-hak pekerja kepada korban dan calon pekerja.

Mengabaikan masalah tersebut karena dianggap bukan urusan organisasi keagamaan.

Mengadakan ceramah agama yang hanya fokus.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cabang Nasyiatul Aisyiyah di Sampit memiliki program pemberdayaan ekonomi rumahan, namun sering terkendala masalah komunikasi internal antaranggota dan minimnya pembagian tugas yang jelas. Prinsip Manajemen Organisasi apa yang paling tepat untuk mengatasi masalah ini?

Mengadakan rapat setiap hari untuk membahas masalah sepele.

Menerapkan struktur organisasi yang jelas, deskripsi tugas yang terperinci, dan membangun sistem komunikasi internal yang efektif (misalnya grup komunikasi digital terstruktur).

Menunjuk satu orang untuk melakukan semua pekerjaan agar cepat selesai.

Mengganti semua anggota yang dianggap kurang aktif.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seorang ketua Nasyiatul Aisyiyah Ranting di Pangkalan Bun menghadapi konflik internal antaranggota terkait perbedaan pendapat dalam pelaksanaan program. Bagaimana pendekatan Psikologi Kepemimpinan yang paling efektif untuk menyelesaikan masalah ini?

Mengambil keputusan sepihak tanpa mendengarkan pendapat anggota yang berkonflik.

Memecat anggota yang menjadi sumber konflik.

Memfasilitasi mediasi antara pihak yang berkonflik, mendengarkan kedua belah pihak dengan empati, dan mencari win win solution.

Menunda program sampai konflik mereda dengan sendirinya.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nasyiatul Aisyiyah di Kapuas ingin mengadakan kegiatan workshop kepemimpinan untuk remaja putri, tetapi kesulitan mendapatkan peserta karena kurangnya promosi yang efektif. Strategi Komunikasi Organisasi apa yang paling tepat untuk menarik minat peserta?

Cukup mengumumkan kegiatan melalui papan pengumuman di masjid.

Memanfaatkan media sosial, bekerjasama dengan sekolah atau komunitas remaja lokal, dan membuat materi promosi yang menarik dan sesuai target audiens.

Mengirim surat undangan fisik ke setiap rumah remaja putri.

Menyerahkan sepenuhnya promosi kepada panitia tanpa arahan.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?