Pre Test

Pre Test

Professional Development

12 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

SOAL SJT PPPK GURU PAI

SOAL SJT PPPK GURU PAI

Professional Development

15 Qs

Heating System

Heating System

Professional Development

10 Qs

Analisis Isu Kontemporer

Analisis Isu Kontemporer

Professional Development

14 Qs

RFFC Q4'24

RFFC Q4'24

Professional Development

10 Qs

AD dan ADRT Nasyiatul

AD dan ADRT Nasyiatul

Professional Development

15 Qs

Post-Test DANA I - PCNA Trucuk

Post-Test DANA I - PCNA Trucuk

Professional Development

10 Qs

Tes Kompetisi SOD - 26 Maret 2022

Tes Kompetisi SOD - 26 Maret 2022

Professional Development

15 Qs

Stunting Quiz

Stunting Quiz

Professional Development

15 Qs

Pre Test

Pre Test

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Easy

Created by

Nur Annisa

Used 1+ times

FREE Resource

12 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seorang kader Nasyiatul Aisyiyah menghadapi pandangan di masyarakat yang menganggap perempuan hanya cocok di ranah domestik, bertentangan dengan semangat Islam Berkemajuan. Bagaimana sikap Nasyiatul Aisyiyah yang paling tepat dalam merespons pandangan tersebut berdasarkan Ideologi Muhammadiyah?

Menerima pandangan tersebut demi menjaga harmoni sosial.

Menentang secara frontal melalui demonstrasi besar-besaran.

Melakukan edukasi dan pemberdayaan perempuan secara berkelanjutan, menunjukkan bahwa Islam menghargai peran publik perempuan yang bermaslahat, sekaligus membuka ruang dialog.

Meminta pemerintah untuk membuat regulasi yang melarang pandangan tersebut.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Komunitas Dayak di Kabupaten Katingan masih menghadapi isu minimnya akses pendidikan formal bagi anak perempuan, yang berpotensi menghambat perkembangan mereka. Sebagai gerakan sosial, bagaimana Nasyiatul Aisyiyah sebaiknya merespons isu ini dalam kerangka perkaderan yang relevan di Kalimantan Tengah?

Membangun sekolah khusus perempuan yang terpisah dari pendidikan umum.

Mengadvokasi pemerintah daerah untuk peningkatan alokasi dana pendidikan dan membangun kesadaran orang tua akan pentingnya pendidikan bagi anak perempuan, serta membentuk kader yang dapat menjadi tutor.

Memberikan beasiswa penuh bagi anak perempuan untuk belajar di luar Kalimantan Tengah.

Menyelenggarakan kegiatan pengajian rutin saja bagi ibu-ibu agar anak-anak termotivasi.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam menghadapi perkembangan media sosial yang pesat di Kalimantan Tengah, bagaimana Nasyiatul Aisyiyah dapat mengoptimalkan strategi perkaderan untuk menarik dan mempertahankan anggota baru dari kalangan remaja Putri, sesuai dengan prinsip Gerakan Sosial Nasyiatul Aisyiyah?

Melarang kader menggunakan media sosial dan fokus pada pertemuan offline saja.

Mengembangkan konten digital yang edukatif, inspiratif, dan relevan dengan isu remaja di Kalimantan Tengah, serta melibatkan kader muda dalam produksinya.

Mengadakan lomba memasak dan merias wajah untuk menarik perhatian remaja putri.

Menuntut pemerintah untuk memblokir platform media sosial yang tidak mendidik.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Konsep Amar Ma'ruf Nahi Munkar dalam Muhammadiyah tidak hanya berarti menyeru pada kebaikan dan mencegah kemungkaran secara individu, tetapi juga pada tataran kolektif dan struktural. Jika di suatu wilayah transmigrasi di Kalimantan Tengah terdapat praktik eksploitasi tenaga kerja perempuan, bagaimana Nasyiatul Aisyiyah sebaiknya mengaplikasikan prinsip ini?

Cukup dengan menasihati para perempuan yang menjadi korban untuk bersabar.

Melakukan advokasi kepada pihak berwenang, memberikan pendampingan hukum, serta edukasi hak-hak pekerja kepada korban dan calon pekerja.

Mengabaikan masalah tersebut karena dianggap bukan urusan organisasi keagamaan.

Mengadakan ceramah agama yang hanya fokus.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cabang Nasyiatul Aisyiyah di Sampit memiliki program pemberdayaan ekonomi rumahan, namun sering terkendala masalah komunikasi internal antaranggota dan minimnya pembagian tugas yang jelas. Prinsip Manajemen Organisasi apa yang paling tepat untuk mengatasi masalah ini?

Mengadakan rapat setiap hari untuk membahas masalah sepele.

Menerapkan struktur organisasi yang jelas, deskripsi tugas yang terperinci, dan membangun sistem komunikasi internal yang efektif (misalnya grup komunikasi digital terstruktur).

Menunjuk satu orang untuk melakukan semua pekerjaan agar cepat selesai.

Mengganti semua anggota yang dianggap kurang aktif.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seorang ketua Nasyiatul Aisyiyah Ranting di Pangkalan Bun menghadapi konflik internal antaranggota terkait perbedaan pendapat dalam pelaksanaan program. Bagaimana pendekatan Psikologi Kepemimpinan yang paling efektif untuk menyelesaikan masalah ini?

Mengambil keputusan sepihak tanpa mendengarkan pendapat anggota yang berkonflik.

Memecat anggota yang menjadi sumber konflik.

Memfasilitasi mediasi antara pihak yang berkonflik, mendengarkan kedua belah pihak dengan empati, dan mencari win win solution.

Menunda program sampai konflik mereda dengan sendirinya.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nasyiatul Aisyiyah di Kapuas ingin mengadakan kegiatan workshop kepemimpinan untuk remaja putri, tetapi kesulitan mendapatkan peserta karena kurangnya promosi yang efektif. Strategi Komunikasi Organisasi apa yang paling tepat untuk menarik minat peserta?

Cukup mengumumkan kegiatan melalui papan pengumuman di masjid.

Memanfaatkan media sosial, bekerjasama dengan sekolah atau komunitas remaja lokal, dan membuat materi promosi yang menarik dan sesuai target audiens.

Mengirim surat undangan fisik ke setiap rumah remaja putri.

Menyerahkan sepenuhnya promosi kepada panitia tanpa arahan.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?