Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional - iso 45001 PDCA
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1.
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Como a norma ISO45001 contribui para as organizações em relação à gestão de saúde e segurança ocupacional?
Oferece uma ferramenta prática para gerenciar perigos e riscos do ambiente de trabalho.
Aumenta a burocracia e dificulta a integração de sistemas.
Reduz a necessidade de controles operacionais.
Elimina a necessidade de envolvimento dos trabalhadores.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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Segundo o texto, qual norma foi adotada mundialmente como referência em sistema de gestão SSO, mesmo não sendo uma norma ISO?
OHSAS 18001
ISO 9001
NBR 18801
AS/NZS 4801
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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Segundo o texto, qual das opções abaixo NÃO faz parte da estrutura do Anexo SL?
Planejamento
Apoio
Auditoria Externa
Melhoria
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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Qual é o principal objetivo da Norma ISO 45001 conforme descrito no texto?
Fornecer um método para gerenciar a prevenção de lesões e problemas de saúde.
Aumentar a produtividade da empresa.
Reduzir custos operacionais.
Melhorar a imagem da organização perante o público.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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De acordo com o texto, o que a organização deve fazer para gerenciar os riscos de SSO?
Estabelecer controles operacionais para gerenciar riscos, requisitos legais e outros requisitos subscritos.
Ignorar os riscos e focar apenas nos lucros.
Delegar toda a responsabilidade aos trabalhadores.
Aumentar a carga de trabalho dos funcionários.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Explique, com base no texto, por que é recomendada a adoção da Norma ISO 45001 para o sistema de gestão de SSO.
Porque ela fornece uma ferramenta para gerenciar todos os processos relacionados à saúde e segurança ocupacional.
Porque é obrigatória por lei em todos os países.
Porque reduz o número de funcionários necessários.
Porque elimina a necessidade de treinamentos.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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Segundo o texto, qual é o impacto esperado da implementação do sistema de gestão de SSO em uma organização?
Redução de acidentes e doenças ocupacionais.
Aumento do número de acidentes.
Diminuição da motivação dos trabalhadores.
Aumento dos custos operacionais.
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