Projeto de Vida - Trabalho colaborativo - Aula 17

De qual estado é o material apresentado na imagem?

• Paraná

• São Paulo

• Rio de Janeiro

• Minas Gerais

O que é o objetivo da aula apresentada?

• Identificar o que é o trabalho colaborativo, exemplos desse método e os benefícios na aplicação da colaboração como ferramenta de trabalho.

• Aprender a fazer contas de matemática.

• Estudar sobre animais da floresta.

• Conhecer a história do Brasil.

Qual é um dos benefícios de aplicar a colaboração como ferramenta de trabalho?

• Facilita o trabalho em equipe e traz melhores resultados.

• Dificulta a comunicação entre as pessoas.

• Aumenta o tempo para realizar tarefas.

• Deixa o trabalho mais solitário.

O que a imagem das mãos montando engrenagens representa?

• Trabalho colaborativo e união de esforços.

• Competição entre pessoas.

• Trabalho individual.

• Descanso e lazer.

O que será estudado nesta aula, de acordo com o texto?

• O modelo de trabalho colaborativo, suas características, exemplos e estratégias de aplicação.

• Como trabalhar sozinho.

• Como ser um líder autoritário.

• Como evitar o trabalho em grupo.

Por que é importante entender o tema do trabalho colaborativo?

• Para melhorar a dinâmica do trabalho coletivo e a relação entre líder e liderados.

• Para trabalhar sempre sozinho.

• Para não precisar de ajuda dos colegas.

• Para evitar conversar com outras pessoas.

Quais são algumas demandas da colaboração no local de trabalho?

• Habilidades interpessoais, boa comunicação e compartilhamento de conhecimento.

• Ficar em silêncio e não conversar.

• Trabalhar sozinho sempre.

• Não dividir informações.

Por que a colaboração é importante no trabalho?

• Porque ajuda a equipe ou empresa a alcançar um objetivo comum.

• Porque cada um faz o que quer.

• Porque não precisa conversar com ninguém.

• Porque não é necessário compartilhar ideias.

O que significa respeitar, reconhecer e destacar as habilidades e competências de cada membro da equipe em um trabalho colaborativo?

• Valorizar o que cada pessoa sabe fazer.

• Ignorar as ideias dos colegas.

• Fazer tudo sozinho.

• Não ouvir ninguém.

No trabalho colaborativo, como é a divisão de responsabilidades e liderança?

• Todos compartilham responsabilidades e liderança.

• Apenas uma pessoa manda em tudo.

• Ninguém tem responsabilidade.

• Só o chefe decide tudo.