HRENGINEERING

HRENGINEERING

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

AZƏRBAYCAN DİLİ

AZƏRBAYCAN DİLİ

Professional Development

10 Qs

Otel menecmenti 100-150

Otel menecmenti 100-150

University - Professional Development

15 Qs

Dayanıqlı turizm 17 məqsəd

Dayanıqlı turizm 17 məqsəd

University - Professional Development

10 Qs

Kargüzarlığın aparılmasına dair Təlimat 935 (3)

Kargüzarlığın aparılmasına dair Təlimat 935 (3)

Professional Development

10 Qs

Qiymətləndirmə

Qiymətləndirmə

Professional Development

5 Qs

Müəllimlərin Etik Davranış Qaydaları - YENİ

Müəllimlərin Etik Davranış Qaydaları - YENİ

Professional Development

10 Qs

Turizm iqtisadiyyatı 1-3

Turizm iqtisadiyyatı 1-3

University - Professional Development

15 Qs

KURİKULUM - Ümümi sinaq

KURİKULUM - Ümümi sinaq

Professional Development

10 Qs

HRENGINEERING

HRENGINEERING

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Easy

Created by

HRENGINEERING Hr

Used 1+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 5 pts

Media Image

CV-də ən çox diqqət çəkən bölmə hansıdır?

Hobbilər

İş təcrübəsi

Foto

Referanslar

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 5 pts

Media Image

Linkedin niyə vacibdir?

Sosial şəbəkə üçün

Like etmək üçün

Əyləncə məqsədi ilə

İş və karyera əlaqələrini inkişaf etdirmək üçün

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 5 pts

Media Image

İş həyatında ən böyük bacarıq nədir?

Yaranan problemləri tez və effektiv həll etmək

Problemləri başqalarına həvalə etmək

Problemləri görməməzlikdən gəlmək

Problemləri vaxtında görüb qarşısını almaq

Answer explanation

Media Image

Problemləri vaxtında görmək və qarşısını almaq proaktivlikönləyici idarəetmə bacarığını göstərir. Bu, işdə daha effektiv və səmərəli olmaq, böyük itkilərin və çətinliklərin qarşısını almaq deməkdir. Sadəcə problemi həll etmək bacarığı deyil, onu əvvəlcədən görmək və müdaxilə etmək işdə yüksək peşəkarlığın əlamətidir.

Bu yanaşma həm resursların qənaətinə, həm də komanda motivasiyasının qorunmasına xidmət edir.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 5 pts

Media Image

Karyeranız üçün ən vacib addım nədir?

Təhsil və bacarıq artırmaq

Təcrübə toplamaq

Özünü inkişaf etdirmək

Şəbəkələşmək(networking)

Answer explanation

Media Image

Çünki digər addımların (təhsil, təcrübə, şəbəkələşmə) hamısı məhz özünü inkişaf etdirmək üzərində qurulur.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • Ungraded

Yaxşı lider yalnız sərt olmalıdır.

Doğru

Yalnış

Answer explanation

Media Image

Yaxşı lider yalnız sərt olmalıdır fikri yanlışdır.

Çünki liderlik təkcə sərtliklə deyil, balanslı yanaşma ilə qurulur. Sərtlik liderə müəyyən qaydaları tətbiq etməyə və məsuliyyəti bölüşdürməyə kömək edir, amma bu, işçilərlə ünsiyyətdə anlayış, dəstək və dinləmə olmadan effektiv olmaz.

Yaxşı lider:

  • Komandasının ehtiyaclarını anlayır,

  • Motivasiya yaradır,

  • Çətin vəziyyətlərdə empatiya göstərir,

  • Eyni zamanda məqsədlərə ciddi yanaşır.

Yalnız sərt davranmaq işçilərdə qorxu və motivasiyanın itməsi ilə nəticələnə, komanda ruhunu zəiflədə bilər. Uğurlu liderlər həm sərtlik, həm də yumşaqlıq bacarıqlarını uyğun şəkildə birləşdirirlər.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 5 pts

Media Image

Aşağıdakılardan hansı liderlikdə ən az effektiv yanaşmadır?

Komandanın fikirlərini dinləmək

Dəqiq və açıq ünsiyyət qurmaq

Hər qərarı təkbaşına qəbul etmək

Komanda üzvlərinin inkişafını dəstəkləmək

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 5 pts

Media Image

Hansı uzunmüddətli karyera uğuruna ən çox təsir edir?

Yüksək maaşlı işə başlamaq

Daim yeni bacarıqlar öyrənmək

Tez-tez iş yerlərini dəyişmək

İş saatından artıq işləmək

Answer explanation

Yüksək maaş və iş saatı önəmlidir, amma uzunmüddətli uğur üçün əsas olan özünü davamlı inkişaf etdirməkdir. Bu, dəyişən bazara uyğunlaşmanı və sabit inkişafı təmin edir.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?