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1. Señale la afirmación falsa sobre los Sistemas Especiales:

• A) No tienen especialidades que afecten a aspectos sustantivos, sino solo peculiaridades en

  actos de encuadramiento, afiliación, forma de cotización o recaudación.

• B) Pueden estar integrados tanto en el Régimen General como en el Régimen Especial.

• C) Se caracteriza por sus peculiaridades en cuanto a la acción protectora.

2. Señale la falsa:

• A) Entre los objetivos del Pacto de Toledo está reducir los Regímenes Especiales.

• B) Entre los mecanismos de integración en el Régimen General o en otros Especiales se

  encuentran los sistemas especiales.

• C) Entre los objetivos del Pacto de Toledo está el reducir los sistemas especiales.

3. Quedan incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social:

• A) Los conductores de vehículos de turismo al servicio de particulares.

• B) Los cargos representativos de los sindicatos constituidos al amparo de La Ley Orgánica de

  Libertad Sindical, que ejerzan funciones sindicales de dirección con dedicación exclusiva o

  parcial y percibiendo una retribución.

• C) Ambas son correctas

4. Señale la respuesta falsa:

• A) La pluriactividad consiste en la realización de las actividades que den lugar a la inclusión

  de un sujeto en más de un Régimen de la Seguridad Social.

• B) El pluriempleo consiste en la realización de dos o más actividades que den lugar a la

  inclusión de todas ellas en el Régimen de la Seguridad Social.

• C) El pluriempleo consiste en la realización de dos actividades que den lugar a la inclusión de

  un sujeto en más de un Régimen de la Seguridad Social.

5. Señale la respuesta falsa sobre la gestión de la seguridad social:

• A) La gestión y administración de la seguridad social se lleva a cabo con sujeción a

  principios de simplificación, racionalización, economía de costes y eficacia social, además de

  descentralización funcional.

• B) La gestión y administración de la seguridad social se lleva a cabo con sujeción a principios

  de simplificación, racionalización, economía de costes y eficacia social, además de

  centralización funcional

• C) La gestión de administración de la seguridad social se lleva a cabo con sujeción a

  principios de simplificación, racionalización, economía de costes y eficacia social.

6. El instituto nacional de la seguridad social:

• A) Es una entidad gestora creada para llevar a cabo la gestión y administración de las

  prestaciones económicas del sistema de la seguridad social, excepto desempeño, pensiones no

  contributivas y funciones atribuidas a las CCAA e ISM

• B) Es un servicio común de la seguridad social que se lleva a cabo en la gestión y

  administración de las prestaciones económicas del sistema de la seguridad social, excepto

  desempleo, pensiones no contributivas y funciones atribuidas a las CCAA e ISM.

• C) Es una entidad colaboradora en la gestión de la seguridad social, excepto desempleo,

  pensiones no contributivas y funciones atribuidas a las CCAA e ISM.

7. SEÑALA LA AFIRMACIÓN CORRECTA:

• A) El trabajador no puede promover el alta en ningún caso.

• B) Cuando el trabajador sea trasladado de un centro de trabajo a otro, de la misma empresa,

  pero en diferente provincia, tendrá que darse de baja para darse de alta en el otro centro.

• C) El empleador de una trabajadora del hogar será siempre el obligado en dar de alta al

  mismo.

8. ¿Qué situación describe el Pluriempleo?

• A) La realización de dos actividades que dan lugar a la inclusión de un sujeto en más de un

  régimen de la Seguridad Social.

• B) La realización de dos o más actividades que dan lugar a la inclusión todas ellas en el

  régimen general.

• C) La realización de una actividad a tiempo completo en una empresa y una actividad a

  tiempo parcial en otra.

9. ¿Qué se entiende por Pluriactividad?

• A) La realización de dos actividades que dan lugar a la inclusión de un sujeto en más de un

  régimen de la Seguridad Social.

• B) La realización de dos o más actividades que dan lugar a la inclusión todas ellas en el

  régimen general.

• C) La realización de una única actividad laboral para dos empleadores diferentes en el mismo

  régimen.

10. La diferencia principal entre Pluriempleo y Pluriactividad radica en:

• A) El número de horas trabajadas en cada actividad.

• B) Si las actividades realizadas dan lugar a la inclusión del sujeto en el mismo régimen o en

  regímenes distintos de la Seguridad Social.

• C) La cuantía de la remuneración percibida por cada actividad.