UP 9: SALARIO Y SEGURIDAD SOCIAL

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

De las percepciones salariales, el salario en especie:

Se puede cobrar un máximo de un 15%

Se puede cobrar un máximo de un 50%

Se puede cobrar un máximo de un 30%

Ninguna es correcta

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Serán percepciones salariales:

Los gastos de manutención y de estancia

La antigüedad en la empresa

Las indemnizaciones

Todas las anteriores

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La cotización al FOGASA se anota en la nómina:

En deducciones

Como aportación de la empresa a la SS

Como aportación de la persona trabajadora a SS

Todas las anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El Salario Mínimo Interprofesional

Es la cantidad mínima que se percibe como salario base por jornada completa

Es la cantidad mínima que se percibe, independientemente de la jornada

Se puede embargar para hacer frente a las deudas contraídas

Para 2025 se ha reducido respecto el año anterior

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las percepciones extrasalariales

No aparecen en la nómina

Nunca cotizan a la Seguridad Social

Algunas cotizan a la Seguridad Social si sobrepasan un límite

Nunca tributan en el IRPF

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Para tener derecho a la prestación por desempleo, el período mínimo de cotización es:

180 días en los cinco años anteriores a la situación legal de desempleo o cuando cesó la obligación de cotizar

360 días en los cinco años anteriores a la situación legal de desempleo

Ninguna es correcta

360 días en los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los grados de incapacidad permanente son

Incapacidad permanente total y absoluta

Incapacidad permanente total y parcial

Incapacidad permanente parcial y absoluta

Ninguna es correcta

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