
Preparação para o Mercado de Trabalho
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GRAZIELLE CIESZYNSKI
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é um currículo?
Um documento que comprova o pagamento de impostos.
Um documento que apresenta as experiências, habilidades e formações de uma pessoa.
Um documento que registra as férias do trabalhador.
Um documento que define o salário mínimo.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é o principal objetivo de uma entrevista de emprego?
Registrar o trabalhador na carteira de trabalho.
Avaliar se o candidato possui o perfil adequado para a vaga.
Calcular o imposto de renda do candidato.
Definir o salário mínimo do trabalhador.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) serve para:
Registrar formalmente o vínculo empregatício do trabalhador.
Declarar o imposto de renda.
Definir o valor do salário mínimo.
Apresentar o currículo do trabalhador.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O salário mínimo é:
O valor máximo que um trabalhador pode receber.
O menor valor que um empregador pode pagar legalmente a um trabalhador.
O valor do imposto de renda.
O valor do FGTS.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O imposto de renda é cobrado sobre:
O valor do FGTS.
O salário e outros rendimentos de pessoas físicas e jurídicas.
O valor da carteira de trabalho.
O valor do salário mínimo.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual das opções abaixo NÃO é uma informação normalmente encontrada em um currículo?
Experiência profissional.
Formação acadêmica.
Número da carteira de trabalho.
Habilidades e competências.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Durante uma entrevista de emprego, é importante:
Chegar atrasado para mostrar que está ocupado.
Ser honesto e apresentar-se adequadamente.
Falar mal de empregos anteriores.
Não pesquisar sobre a empresa.
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