Preparação para o Mercado de Trabalho

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é um currículo?

Um documento que comprova o pagamento de impostos.

Um documento que apresenta as experiências, habilidades e formações de uma pessoa.

Um documento que registra as férias do trabalhador.

Um documento que define o salário mínimo.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o principal objetivo de uma entrevista de emprego?

Registrar o trabalhador na carteira de trabalho.

Avaliar se o candidato possui o perfil adequado para a vaga.

Calcular o imposto de renda do candidato.

Definir o salário mínimo do trabalhador.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) serve para:

Registrar formalmente o vínculo empregatício do trabalhador.

Declarar o imposto de renda.

Definir o valor do salário mínimo.

Apresentar o currículo do trabalhador.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O salário mínimo é:

O valor máximo que um trabalhador pode receber.

O menor valor que um empregador pode pagar legalmente a um trabalhador.

O valor do imposto de renda.

O valor do FGTS.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O imposto de renda é cobrado sobre:

O valor do FGTS.

O salário e outros rendimentos de pessoas físicas e jurídicas.

O valor da carteira de trabalho.

O valor do salário mínimo.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das opções abaixo NÃO é uma informação normalmente encontrada em um currículo?

Experiência profissional.

Formação acadêmica.

Número da carteira de trabalho.

Habilidades e competências.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Durante uma entrevista de emprego, é importante:

Chegar atrasado para mostrar que está ocupado.

Ser honesto e apresentar-se adequadamente.

Falar mal de empregos anteriores.

Não pesquisar sobre a empresa.

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