新北市新進教師攻略評量

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Professional Development

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Professional Development

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重謙 吳

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

下列哪一項不是備課流程中建議的第一步?
檢視定期評量考卷
設計作業訂正格式
分析學生程度
了解學校課程計畫

Answer explanation

備課第一步應以掌握學生學習起點與理解課程脈絡為主,作業訂正屬於教學後期的補救安排。

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

教師應該如何掌握學生學習起點?
觀察學生課後行為
依學生成績排序
進行安置性評量與資料檢視
安排課後輔導

Answer explanation

教師可透過學習扶助資料與安置性評量了解學生的學習起點與需求。

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

形成性評量的設計應具備哪些條件?
評量項目須全面涵蓋所有學習目標
以測驗為主、盡量集中統一
設計適時、適量、適性的評量點
依學生成績作課後排序

Answer explanation

形成性評量應重視即時回饋與針對性評估,符合適時、適量、適性的原則。

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

下列哪一項屬於差異化教學策略?
安排統一作業與題型
依學生能力分組、設計不同任務
只讓高成就學生進行延伸活動
將學生分數公開作為學習動機

Answer explanation

差異化教學策略強調因材施教,包括異質分組與任務分層。

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

關於作業設計,下列哪一項是《新進教師攻略》的建議?
每日作業量固定為四項
訂正應統一為三次抄寫
考量家長協作力與家庭設備條件
禁止使用任何親子共作

Answer explanation

《新進教師攻略》建議設計作業時應考量學生家庭背景、協作能力與可替代方案。

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

在課堂中進行差異化教學時,下列哪一項作法較為可行?
所有學生完成相同難度的學習單
依能力高低安排完全不同教材
設計學習單分區,讓學生自選挑戰或基礎題
讓成績好的學生在教室自習

Answer explanation

透過學習單分區設計,可以兼顧挑戰與支援,是差異化教學的常見策略。

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

以下哪一項是形成性評量的主要目的?
決定學生升級與否
提供教學過程中即時回饋,調整教學
記錄學習成果並排名
用於統計班級平均分數

Answer explanation

形成性評量是教學進行中的評量,重在提供即時回饋與調整教學策略。

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