Salud ocupacional

¿Que es salud ocupacional?

• Aumentar la productividad de los empleados a toda costa, incluso si implica largas jornadas laborales sin descanso.

• se encarga de

  promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y

  social de los trabajadores

• Exclusivamente tratar las enfermedades laborales una vez que ya se han manifestado.

Elige un beneficio de la salud ocupacional

• Los programas de salud ocupacional solo benefician a los empleados enfermos, por lo que no tienen un impacto significativo en la productividad general de la empresa.

• Un beneficio es que los empleados pueden tomar más días libres por enfermedad sin afectar su salario, lo que mejora su calidad de vida.

• Aumenta la productividad y la eficiencia.

Elige un desafío de la salud ocupacional

• falta total de leyes y regulaciones gubernamentales sobre salud ocupacional, lo que deja a las empresas sin una guía clara.

• Falta de recursos y presupuesto para la salud

  ocupacional.

• salud ocupacional solo es relevante para industrias de alto riesgo

Una tendencia de la salud ocupacional

• reducción de la inversión en formación y capacitación en segurida

• uso exclusivo de la telemedicina para todas las evaluaciones de riesgo

• tema de suma

  importancia para empresas y

  trabajadores

Elige un recurso para la salud ocupacional

• Identificación y evaluación de riesgos

• hojas de cálculo de Excel para registrar todos los incidentes

• La herramienta más efectiva es la "política de no preguntar"