эф 251-300

эф 251-300

University

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Педагогика

Педагогика

University

52 Qs

Вопросы по финансовому праву

Вопросы по финансовому праву

University

45 Qs

151to200

151to200

University

51 Qs

Анализ финансовой отчетности

Анализ финансовой отчетности

University

50 Qs

Тарих 50-150.

Тарих 50-150.

University

50 Qs

русский часть4

русский часть4

University

55 Qs

201-250

201-250

University

50 Qs

Педагогика 1-55

Педагогика 1-55

University

55 Qs

эф 251-300

эф 251-300

Assessment

Quiz

Education

University

Hard

Created by

um sh

FREE Resource

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Юридические факты бывают:

диспозиция, гипотеза, санкция

законные и незаконные

события и действия

договора и обязательства

главные и принадлежности

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Нормальная продолжительность рабочей недели установлена:

не более 40 часа в неделю

7 часов в день

24 часа в неделю

не более 38 часов в неделю

до 36 часов в неделю

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Денежное вознаграждение, выплачиваемое предприятием работнику по заранее установленным тарифным нормам и не ниже максимального размера оплаты труда:

премия

сдельная оплата

прожиточный минимум

неполная заработная плата

заработная плата

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

В трудовом праве различаются два основных вида дисциплинарной ответственности работников:

общая и законодательная

общая и специальная

специальная и конкретная

особая и общая

специальная и регламентированная

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Одним из видов дисциплинарного взыскания является:

штраф

привлечение к суду

взыскание

увольнение

административное наказание

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Дисциплинарное взыскание не может быть применено:

позднее 3 месяцев со дня совершения проступка

позднее 1 года со дня совершения проступка

позднее 6 месяцев со дня совершения проступка

позднее 5 месяцев со дня совершения проступка

позднее 1 месяца со дня совершения проступка

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику:

под расписку

через объявления

под поручительство

устно

через профсоюз

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?