GDTC

1. Đâu là nguyên nhân của làm việc nhóm không hiệu quả?

• A. Sự nể nang của các thành viên trong nhóm

• B. Sự lãnh đạo của người trưởng nhóm

• C. Sự ỷ lại, thiếu trách nhiệm của các thành viên

• D. Tất cả các đáp án trên.

2. Phỏng vấn tuyển dụng được hiểu là:

• A. quá trình trao đổi thông tin giữa nhà tuyển dụng và ứng viên nhằm đạt được mục tiêu tuyển dụng.

• B. quá trình trò chuyện giữa hai người tại công ty

• C. quá trình trao đổi thông tin để khai thác thông tin của đối tượng phục vụ cho lĩnh vực truyền thông

• D. quá trình trao đổi thông tin để khai thác thông tin của đối tượng phục vụ cho lĩnh vực điều tra

3. Ứng viên KHÔNG CẦN chuẩn bị gì trước khi tham gia trả lời phỏng vấn tuyển dụng?

• A. Trang phục, tâm lý

• B. Hợp đồng lao động

• C. Thông tin doanh nghiệp

• D. Câu hỏi, câu trả lời

4. Điền từ còn thiếu vào chỗ trống: Thuyết trình là trình bày bằng ………..., cử chỉ, hành vi, biểu cảm trước người nghe về một vấn đề nhằm cung cấp thông tin để thuyết phục và gây ảnh hưởng đến người nghe.

• A. Lời nói

• B. Văn bản

• C. Hành động

• D. Ngôn ngữ cơ thể

5. Các giai đoạn của phỏng vấn bao gồm?

• A. Mở đầu, thân bài, kết luận

• B. Chuẩn bị, tiến hành, cảm ơn

• C. Chuẩn bị, tiến hành, sau phỏng vấn

• D. Chuẩn bị, thực hiện, kết thúc

6. Dựa vào mục tiêu của bài thuyết trình, có những loại thuyết trình nào?

• A. Trực tiếp, cung cấp thông tin, gây ảnh hưởng

• B. Trực tiếp, gián tiếp, thông qua công cụ

• C. Trực tiếp, gây ảnh hưởng, thuyết phục

• D. Cung cấp thông tin, thuyết phục, gây ảnh hưởng.

7. Khi tham gia trả lời phỏng vấn, bạn cần tuân theo nguyên tắc gì? 

• A. 5T

• B. 5W1H

• C. 5H

• D. 5M

8. Nhóm làm việc là gì?

• A. Nhóm làm việc là hai hay nhiều người cùng tập hợp lại với nhau theo các đặc điểm chung như sở thích, tính cách để cùng nhau làm một công việc bất kì nào đó.

• B. Nhóm làm việc là tập hợp từ hai người trở lên cùng thực hiện công việc để đạt được mục tiêu chung.

• C. Nhóm làm việc là nhóm được tập hợp một cách ngẫu nhiên để thực hiện một công việc bất kì.

• D. Nhóm làm việc là một tập hợp từ hai đối tượng trở lên được tạo lập một cách ngẫu nhiên hoặc có chủ ý theo một tiêu chí nhất định nào đó.

9. Khi trình bày phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV, ứng viên cần lưu ý điều gì?

• A. Rõ ràng, cụ thể, trong tầm khả năng chia ra thành từng giai đoạn ngắn, trung, dài hạn.

• B. Chỉ cần đưa các mục tiêu cao, có vị trí, chức vụ cụ thể

• C. Chỉ nên đưa mục tiêu hoàn thành công việc, có cống hiến cho công ty, đơn vị làm việc

• D. Chỉ nên đưa mục tiêu mức lương, chế độ đãi ngộ. Không nên đưa mục tiêu ngoài công việc.

10. Giai đoạn tiến hành xây dựng thương hiệu cá nhân bao gồm các bước: 

• A. Lập kế hoạch, tổ chức triển khai, mở rộng và phát triển, đo lường và đánh giá

• B. Lập kế hoạch, xác định hình ảnh, mở rộng và phát triển, đo lường và đánh giá

• C. Nhận thức bản thân, tổ chức triển khai, mở rộng và phát triển, đo lường và đánh giá

• D. Nhận thức bản thân, tổ chức triển khai, mở rộng và phát triển, xác định mục đích