Quiz sobre Reclutamiento

¿Qué es el Reclutamiento 1.0?

• La primera etapa en la gestión de recursos humanos

• Un modelo de reclutamiento online

• Un proceso de selección automatizado

• La era digital de RRHH

¿Cuál es una ventaja del Reclutamiento 1.0?

• Dificultad para medir resultados

• Alcance limitado

• Interacción personal directa

• Costos elevados

¿Qué desventaja se menciona del Reclutamiento 2.0?

• Alcance global

• Limitaciones en entrevistas en línea

• Interacción bidireccional

• Mayor eficiencia

¿Cuál es una característica del Reclutamiento 3.0?

• Uso de papel

• Entrevistas presenciales

• Inteligencia Artificial

• Filtrado manual

¿Qué tecnología se utiliza en el Reclutamiento 4.0?

• Big Data

• Pruebas en papel

• Bases de datos rudimentarias

• Entrevistas presenciales

¿Qué tipo de empresas se benefician del Reclutamiento 1.0?

• Empresas de tecnología

• Empresas de servicios públicos

• Empresas de entretenimiento

• Empresas de moda

¿Cuál es una ventaja del Reclutamiento 2.0?

• Flexibilidad en el proceso de selección

• Alcance limitado

• Costos elevados

• Dificultad para medir resultados

¿Qué implica el uso de redes sociales en el Reclutamiento 2.0?

• Publicación de ofertas en papel

• Interacción unidireccional

• Alcance global de postulantes

• Filtrado manual de currículums

¿Qué desventaja se menciona del Reclutamiento 4.0?

• Disminución de gastos

• Acceso ampliado a candidatos

• Demasiada información sobre los postulantes

• Mejor segmentación de perfiles

¿Cómo se describe el proceso de Reclutamiento 3.0?

• Evolución del proceso tradicional

• Dependencia total de la tecnología

• Filtrado manual de candidatos

• Uso exclusivo de entrevistas presenciales