TEST INSTRUCTIVO DE LEGALIZACION A CONTRATISTAS

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

3 mins • 1 pt

  1. 1. ¿Cuál es el documento que debe coincidir con la fecha de afiliación a la ARL?

  2. Nota: se debe seleccionar 2 respuestas

A) Contrato de trabajo

B) Examen médico de ingreso

C) Certificado de competencia laboral

D) Planilla de pago de seguridad social

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

  1. 2.¿Qué sucede si el contratista no entrega a tiempo la planilla de seguridad social mensual?

A) Se descuenta del siguiente pago

B) Se suspenden los trabajos y se retira al personal, hasta cumplir la planilla

C) Se reprograma la entrega con prórroga

D) No hay consecuencias, solo advertencia verbal

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

  1. 3. ¿Qué debe presentar el contratista al finalizar el vínculo laboral con un trabajador?

A) Formato de retiro voluntario

B) Comprobante de liquidación y documento de terminación del contrato

C) Carta de recomendación

D) Certificado de finalización de obra

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

4. ¿Qué documento acredita que el trabajador está afiliado a pensión?

A) Recibo de pago

B) Contrato de trabajo

C) Certificado de AFP vigente con estado ACTIVO

D) Carnet de identificación laboral

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

  1. 5. ¿Cuál es el tipo de documento que se debe presentar para acreditar el vinculo entre el contratista con su trabajador?

A) Contrato de obra o labor y/o subcontrato de obra (según aplique el caso)

B) Contrato sindical

C) Contrato verbal

D) Contrato sin especificaciones

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

  1. 6. ¿Qué formación debe tener el profesional en SST exigido por la Constructora?

A) Solo bachillerato con experiencia

B) Licencia profesional, curso de 50 horas SG-SST y curso de trabajo en alturas

C) Técnico en administración

D) Capacitación en primeros auxilios únicamente

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

  1. 7. ¿Cuál es la sanción por entregar documentación falsa según el instructivo?

A) Llamado de atención verbal

B) Suspensión de pagos

C) Multa de 1 SMLV

D) Reducción de puntuación en desempeño únicamente

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