EEFICIENCIA ADMINISTRATIVA

En un equipo eficiente los colaboradores cada uno hace su trabajo por su cuenta sin compartir la meta en común?

• SI

• NO

La persona eficaz conseguirá los resultados esperados sin importar los recursos utilizados?

• SI

• NO

La resistencia al cambio es un desafío al buscar la eficiencia y la eficacia en la empresa?

• SI

• NO

SER EFICAZ

• Implica gestionar de manera eficiente todos los recursos, siempre y cuando se llegue a cumplir el fin

• No implica gestionar de manera eficiente todos los recursos, siempre y cuando se llegue a cumplir el fin.

Se alcanza un objetivo con la menor cantidad de recursos disponibles o el conseguir varios objetivos usando la misma cantidad de recursos.

• EFICACIA

• EFICIENCIA

• EFECTIVIDAD

Sirven para evaluar los niveles de producción, rentabilidad y buen  funcionamiento de una empresa.

• LA EFICIENCIA Y LA EFECTIVIDAD

• LA EFICACIA Y LOS INDICADORES DE DESEMPEÑO

• LA EFICIENCIA Y LA EFICACIA

Reduce la complejidad y facilita la ejecución eficiente de las tareas.  

• ESTANDARIZACIÓN

• SIMPLIFICACIÓN

• AUTOMATIZACIÓN

• MEJORA CONTINUA

Evaluar regularmente los procesos y tomar medidas para implementar cambios positivos.

• ESTANDARIZACIÓN

• ELIMINACIÓN DE DESPERDICIOS

• MEJORA CONTINUA

• AUTOMATIZACIÓN

¿Es necesario que exista eficiencia para ser eficaz?

• SI

• NO

El uso de tecnología ayuda a agilizar y optimizar los procesos administrativos.

• AUTOMATIZACIÓN

• SIMPLIFICACIÓN

• MEJORA CONTINUA

• ENFOQUE EN EL CLIENTE