Chương 5

Chương 5

University

30 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Tư tưởng HCM về ĐLDT

Tư tưởng HCM về ĐLDT

University

29 Qs

Bài tập trắc nghiệm Kinh tế học (Cạnh tranh, Cung và Cầu)

Bài tập trắc nghiệm Kinh tế học (Cạnh tranh, Cung và Cầu)

11th Grade - University

35 Qs

Tư tưởng Hồ Chí Minh (1)

Tư tưởng Hồ Chí Minh (1)

University

30 Qs

Kế hoạch kinh doanh

Kế hoạch kinh doanh

12th Grade - University

30 Qs

triết học mác lênin

triết học mác lênin

University

30 Qs

NikoNiko trúng hay hụt (8/10/2022)

NikoNiko trúng hay hụt (8/10/2022)

University

25 Qs

ĐẠI SỨ VĂN HÓA BIDV TÂY ĐÔ 2024 - ĐỀ F1

ĐẠI SỨ VĂN HÓA BIDV TÂY ĐÔ 2024 - ĐỀ F1

University

25 Qs

GDCD from 26 to 50

GDCD from 26 to 50

12th Grade - University

25 Qs

Chương 5

Chương 5

Assessment

Quiz

Social Studies

University

Practice Problem

Hard

Created by

Cần Đinh

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. Lợi ích của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp không bao gồm:

A. Giảm xung đột

B. Tạo ra lợi nhuận

C. Điều phối và kiểm soát

D. Tạo động lực làm việc

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2. Lợi ích của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp bao gồm:

A. Giảm xung đột, điều phối và kiểm soát

B. Tạo động lực làm việc,

C.Tạo lợi thể cạnh tranh

D. Tất cả các phương án đều đúng

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3. Mô hình xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Julie Heifetz và Richard Hagberg bao gồm số bước là:

A. 6 bước

B. 8 bước

C. 9 bước

D. 11 bước

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. Tìm hiểu môi trường và chiến lược doanh nghiệp tương lai là nội dung của bước thứ mấy trong mô hình xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Julie Heifetz và Richard Hagberg:

A. Bước 1

B. Bước 2

C. Bước 3

D. Bước 11

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5. Đánh giá duy trì giá trị cốt lõi là nội dung của bước thứ mấy trong mô hình xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Julie Heifetz và Richard Hagberg:

A. Bước 1

B. Bước 2

C. Bước 3

D. Bước 11

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6. Doanh nghiệp cần thiết phải thay đổi văn hóa doanh nghiệp khi:

A. Xuất hiện động lực thay đổi

B. Thực hiện tái cơ cầu một cách thận trọng

C. Cúng cố sự thay đổi

D. Tất cả các phương án đều đúng

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. Các cách để thay đối văn hóa doanh nghiệp bao gồm:

A. Thay đổi nhỏ ở mức độ tổng thể và chỉ tiết, thay đổi tự giác

B. Tạo ra thay đổi nhờ nhân rộng điển hình,

C. Thay đổi nhờ phát huy một cách có trật tự những nền tiểu văn hoá tiêu biểu

D. Tất cả các phương án đều đúng

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?