6. Tendencias globales y nacionales en los derechos laborales

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12th Grade

10 Qs

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Assessment

Quiz

Financial Education

12th Grade

Hard

Created by

Ramón Neyra Valdivia

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según el informe de la OCDE, ¿Qué fenómeno podría provocar la desaparición del 53% de los empleos en Chile?

La automatización

La precarización laboral

El cambio climático

La migración

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los principales riesgos que enfrentan los trabajos en Chile según el documento?

Desaparición significativa de empleos por la automatización

Aumento de la jornada laboral

Reducción de la edad de jubilación

Incremento de los salarios mínimos

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

De acuerdo con el texto, ¿qué sector ha cambiado debido al crecimiento del e-commerce y los call center?

Tiendas físicas y vendedores

Agricultura

Minería

Transporte marítimo

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según Olga Pizarro, ¿por qué muchos empleos que deberían haber desaparecido aún existen en Chile?

Por razones culturales y educativas

Por falta de tecnología

Por exceso de inversión extranjera

Por políticas gubernamentales estrictas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué ejemplo internacional se menciona en el texto sobre la automatización y la reducción de la intervención humana?

El puerto de Hamburgo en Alemania

El metro de Santiago en Chile

Las minas de cobre en Perú

El canal de Panamá

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una consecuencia positiva de la automatización mencionada en el texto?

Creación de nuevos puestos de trabajo

Reducción de la migración laboral

Eliminación total del desempleo

Disminución de la educación técnica

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A partir de los contenidos trabajados en la clase, ¿Cuál de las siguientes alternativas corresponde a un derecho laboral consagrado en la Constitución?

Derecho a la libertad de consciencia y creencias

Derecho a educación y salud gratuitas

Derecho a vacaciones pagadas

Derecho a aspirar a aumentos salariales periódicos

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