Cultura de la Ejecución

¿Qué es la cultura de la ejecución?

• Cumplir con horarios de oficina

• Convertir ideas en resultados concretos

• Pensar estrategias a largo plazo

• Contratar más personal

¿Cuál es un pilar fundamental de la cultura de la ejecución?

• Creatividad sin límite

• Libertad sin estructura

• Objetivos claros

• Reuniones extensas

¿Qué herramienta ayuda a medir el avance de las tareas?

• Instagram

• Dashboards de KPIs

• TikTok

• Videollamadas

En una cultura de ejecución, los líderes deben…

• Solo delegar

• Observar desde lejos

• Ejecutar junto al equipo

• Tomar vacaciones constantes

¿Cuál de estos comportamientos frena la ejecución?

• Asignar responsabilidades claras

• Actuar con agilidad

• Reuniones semanales de seguimiento

• Procrastinar decisiones

¿Qué significa tener “responsabilidad individual”?

• Culpar al equipo si algo sale mal

• Hacer lo mínimo necesario

• Cumplir con tus tareas y asumir resultados

• Solo responder al jefe directo

¿Qué herramienta NO es útil para la ejecución?

• Trello

• WhatsApp

• Asana

• Notion

¿Con qué frecuencia se recomienda hacer reuniones de seguimiento?

• Cada 6 meses

• Una vez al año

• Diariamente o semanalmente

• Nunca