EVALUACIÓN CURSO UCSP

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Professional Development

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EVALUACIÓN CURSO UCSP

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Assessment

Quiz

Social Studies

Professional Development

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RANDY RODRIGUEZ

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 2 pts

¿Cuál de las siguientes opciones describe una causa estructural de un conflicto social?

Un cambio de gobierno

La implementación de una nueva política pública

Desigualdades económicas y brechas sociales

La decisión de un líder comunitario de protestar

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 2 pts

¿Cuál es un efecto común de un conflicto social prolongado?

Fortalecimiento del tejido social

Mejora de la gobernabilidad

Fragmentación social y pérdida de confianza

Incremento de la inversión extranjera

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 2 pts

¿Cuál de las siguientes señales podría indicar una posible escalada del conflicto hacia la crisis?

Disminución de la participación ciudadana

Aumento de movilizaciones y radicalización de discursos

Creación de una nueva normativa para la comunidad

Expansión de espacios de diálogo y negociación

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 2 pts

¿Cuál es el propósito principal del análisis de conflictos sociales?

Reaccionar a las protestas cuando ya han iniciado

Anticipar dinámicas que podrían llevar a crisis

Impulsar conflictos para generar cambios políticos

Ignorar los conflictos menores y centrarse solo en los violentos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 2 pts

¿Qué estrategia es clave para prevenir el agravamiento de los conflictos sociales?

Inacción gubernamental

Uso de fuentes de información para identificar señales de alerta

Aislar a los actores en conflicto

Cancelar cualquier intento de negociación

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 2 pts

¿Cómo afecta la desinformación en la gestión de un conflicto social?

Reduce la polarización de los actores

Facilita el acceso a información objetiva

Amplifica la percepción de crisis y dificulta la solución

Genera consenso entre todas las partes

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 2 pts

¿Cuál es un método efectivo para prevenir la escalada de conflictos sociales?

Evitar el contacto con las partes involucradas

Promover espacios de diálogo entre los actores

No divulgar información sobre la situación

Tomar decisiones sin analizar el contexto

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