3TAI - Liderança e Gestão de Pessoas - Aula 32
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JOAO MONTEIRO
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual das alternativas abaixo representa um elemento fundamental da comunicação eficaz em uma equipe?
Falar mais alto que os outros membros
Ouvir ativamente e dar feedback claro
Ignorar opiniões divergentes
Utilizar apenas comunicação escrita
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Ao tomar uma decisão importante, um bom líder deve:
Decidir sozinho, sem consultar ninguém
Considerar diferentes perspectivas e analisar informações relevantes
Escolher a opção mais rápida, sem avaliar consequências
Seguir sempre a opinião da maioria, sem questionar
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Em uma situação de conflito entre membros da equipe, o líder deve:
Ignorar o conflito esperando que se resolva sozinho
Incentivar o diálogo e buscar uma solução conjunta
Tomar partido de um dos lados imediatamente
Aumentar a pressão para que o conflito termine rápido
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual das opções abaixo é uma estratégia eficaz para motivar uma equipe?
Aumentar a carga de trabalho sem reconhecimento
Reconhecer conquistas e oferecer oportunidades de crescimento
Focar apenas nos erros cometidos
Manter todos os membros sob constante supervisão
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sobre delegação de tarefas, é correto afirmar que:
O líder deve fazer todas as tarefas importantes sozinho
Delegar tarefas de acordo com as habilidades e potencial dos membros
Delegar apenas tarefas simples e rotineiras
Não acompanhar o progresso das tarefas delegadas
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
A visão estratégica de um líder é demonstrada quando ele:
Foca apenas nas tarefas do dia a dia
Planeja ações considerando os objetivos de longo prazo
Evita mudanças e inovações
Toma decisões sem analisar o contexto
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual das alternativas abaixo NÃO contribui para uma comunicação eficaz?
Clareza na transmissão da mensagem
Uso de linguagem adequada ao público
Interrupção constante do interlocutor
Feedback construtivo
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