ĐỀ 1- CUỘC THI "NỘI QUY LAO ĐỘNG ANNORA 2025"

Câu 1: Công ty không sử dụng NLĐ làm thêm giờ trong trường hợp sau:

Người khuyết tật nhẹ suy giảm khả năng lao động từ…..trở lên, khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng, trừ trường hợp NLĐ đồng ý

• A. 30% trở lên

• B. 31% trở lên

• C. 50% trở lên

• D. 51% trở lên

Câu 2: Ngoài thời gian làm việc thực tế tại công ty, thời gian nào sau đây được coi là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm? Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá…. tháng trong 1 năm

• A. 1 tháng

• B. 2 tháng

• C. 3 tháng

• D. 6 tháng

Câu 3: Thời gian nghỉ ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động có được xem là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm không?

• A. Không

• B. Có

• C. Do hai bên thỏa thuận

Câu 4: Quy trình xin nghỉ phép từ 3 đến dưới 5 ngày làm việc liên tiếp thì phải xin trước bao nhiêu ngày

• A. 1 ngày

• B. 2 ngày

• C. 3 ngày

• D. 4 ngày

Câu 5:Trong vòng…. Kể từ ngày người thân người lao động chết (dựa vào giấy chứng tử), NLĐ có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động về thời gian nghỉ hiếu.

• A. 7 ngày

• B. 7 ngày làm việc

• C. 10 ngày

• D. 10 ngày làm việc.

Câu 6: Quy trình xin nghỉ phép từ 10 đến dưới 14 ngày liên tiếp thì phải xin trước mấy ngày?

• A. 6  ngày làm việc

• B. 5  ngày làm việc

• C. 10 ngày làm việc.

• D. 7 ngày làm việc

Câu 7: Lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 có được làm việc trong một giờ giảm bớt không?

• A. Có

• B. Không

• C. Có nếu người lao động đồng ý

Câu 8: Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc để điều tra hành vi vi phạm nội quy công ty và sau đó bị xử lý kỷ luật lao động có được xem là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm không?

• A. Có

• B. Không

• C. Do hai bên thỏa thuận

Câu 9: Trường hợp nào dưới đây người lao động không được nghỉ việc riêng không hưởng lương theo quy định của luật?

• A. Ông, bà ngoại mất

• B. Em chồng mất

• C. Mẹ kết hôn

• D. Không có phương án nào ở trên

Câu 10: Cha nuôi của chồng mất thì vợ dc nghỉ như thế nào?

• A. 1 ngày nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương

• B. 1 ngày nghỉ việc riêng không hưởng lương

• C. 3 ngày nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương

• D. 3 ngày nghỉ việc riêng không hưởng lương