Менеджмент

Адамның ақыл-ойының, қабілетінің, ерік күш-жігері мен өзге жеке-дара қажеттерінің даму деңгейін айқындау мақсатында қолданылатын стандарттық тапсырма:

• Тест

• Кейс

• Педагогикалық жағдаят

• Тренинг

• Шығармашылық тапсырма

Тест бұл-

• жеке-дара не топтық ерекшеліктерін айқындауға арналған, орындау уақыты шектеулі, қиындық дәрежесі біркелкі емес тапсырмалар жиынтығы

• сандық көрсеткішкерді анықтайтын сұрақтар жиынтығы

• екі немесе одан да көп фаторлардың бірігуінен күшейтетін эффект беретін өзара әрекеттесушілікті анықтайтын сұрақтар жиынтығы

• зерттелетін обьектінің құрылымдық деңгейін сипаттайтын реттелген тапсырмалар жиынтығы

• зерттелетін обьектінің ықпал етуші сапалық қасиетін анықтайтын сұрақтар жиынтығы

Таңдамалы тест бұл-

• көрсеткіштік сипаттағы мәліметтерді тек бір ғана тәртіппен, қандай да бір заңға, ережеге байланысты бірізділікпен орналастырады

• бірнеше жауаптардың ішінен дұрыс біреуі таңдалады

• құрылымы бойынша тапсырмалар мәтін немесе кесте, формула, сызбалар жиыны түрінде берілуі мүмкін.

• мәтінде, сызуда, формуланың жазылуында керекті сөздерді, белгіні, таңбаны қоятын ашық орын ( көп нүкте) қалдырылады.

• тапсырмалар екі бағандағы бір-бірімен мағынасы, мазмұны бойынша өзара байланысқан фактілерді, мәліметтерді табуға құрылған.

Сәйкестендіруші (салыстыру) тест – бұл:

• мәтінде, сызуда, формуланың жазылуында керекті сөздерді, белгіні, таңбаны қоятын ашық орын ( көп нүкте) қалдырылады

• жауап бергенде «ия», «жоқ», «дұрыс», «дұрыс емес» сөздері жазылады

• көрсеткіштік сипаттағы мәліметтерді тек бір ғана тәртіппен, қандай да бір заңға, ережеге байланысты бірізділікпен орналастырады

• тапсырмалар екі бағандағы бір-бірімен мағынасы, мазмұны бойынша өзара байланысқан фактілерді, мәліметтерді табуға құрылған

• құрылымы бойынша тапсырмалар мәтін немесе кесте, формула, сызбалар жиыны түрінде берілуі мүмкін

Толықтыруды қажет ететін тест:

• тест сұрағына жауап қандай бір факт, заң мағынасы, ережелер түрінде беріледі

• <variant> қандайда бір шешімнің дұрыс немесе бұрыс екенін табу ұсынылады

• бірнеше жауаптардың ішінен дұрыс біреуі таңдалады

• мәтінде керекті сөздерді, белгіні, таңбаны қоятын ашық орын қалдырылады

• көрсеткіштік сипаттағы мәліметтерді тек бір ғана тәртіппен, қандай да бір заңға, ережеге байланысты бірізділікпен орналастырады

Реттілік-бірізділікке негізделген тест:

• бірнеше жауаптардың ішінен дұрыс біреуі таңдалады

• қандайда бір шешімнің дұрыс немесе бұрыс екенін табу ұсынылады

• тест сұрағына жауап қандай бір факт, заң мағынасы, ережелер түрінде беріледі

• көрсеткіштік сипаттағы мәліметтерді тек бір ғана тәртіппен, қандай да бір заңға, ережеге байланысты орналастырады

• мәтінде керекті сөздерді, белгіні, таңбаны қоятын ашық орын қалдырылады

Талдау бұл-

• педагогикалық жүйені оңтайландыру (оптимизациялау)

• тұтас құбылысты ойша құрамдық элементтерге немесе құбылыстарға жіктеп, ары қарай зерттеу

• педагогикалық құбылыстардың өзара әрекеттестігін анықтау

• зерттеу әдісі мен тәсілдерінің үйлесімдігін анықтау

• оқыту мен тәрбиелеудің сапасын жақсарту

Басқару функциялары: жоспарлау; ұйымдастыру; мотивация; бақылау;... .

• координация

• бәсекесестік

• люмпенизация

• интервенция

• диверсификация

Мекеме қызметінің бағдарын жасап, оның құрамды бөліктерін анықтауға қатысты басқару іс-әрекетінің функциясы:

• бақылау

• ұйымдастыру

• жоспарлау

• координация

• талдау

Процестің үздіксіздігін, тоқтаусыз жүруін қамтамасыз ететін басқару функциясы:

• Мотивация

• жоспарлау

• координация

• Бақылау

• талдау