PERILAKU ORGANISASI ( 9 )

PERILAKU ORGANISASI ( 9 )

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Quiz Motivasi Pembelajaran dalam Psikologi Pendidikan

Quiz Motivasi Pembelajaran dalam Psikologi Pendidikan

University

14 Qs

TEORI EKONOMI PRODUKSI PERTANIAN

TEORI EKONOMI PRODUKSI PERTANIAN

University

15 Qs

UTS Desain Pelatihan Kelas A 2020-2021

UTS Desain Pelatihan Kelas A 2020-2021

University

15 Qs

UTS Pedagogik

UTS Pedagogik

University

10 Qs

Post Test Perilaku Organisasi (4)

Post Test Perilaku Organisasi (4)

University

10 Qs

PDGK 4202 PART 1

PDGK 4202 PART 1

University

15 Qs

Metodologi Ilmu HI (Pra UTS)

Metodologi Ilmu HI (Pra UTS)

University

15 Qs

Pre Test HXMS - HUMAN EXPERIENCE MANAGEMENT SYSTEM

Pre Test HXMS - HUMAN EXPERIENCE MANAGEMENT SYSTEM

University

10 Qs

PERILAKU ORGANISASI ( 9 )

PERILAKU ORGANISASI ( 9 )

Assessment

Quiz

Science

University

Medium

Created by

Gede Dana

Used 2+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan motivasi dalam konteks organisasi?

Perintah langsung dari atasan

Tekanan untuk menyelesaikan pekerjaan

Dorongan internal yang memengaruhi perilaku seseorang dalam bekerja

Sistem hukuman di tempat kerja

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Teori kebutuhan Maslow menyatakan bahwa kebutuhan manusia dibagi menjadi:

3 tingkat

4 kategori

5 tingkatan

6 unsur

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Contoh motivasi intrinsik dalam organisasi adalah:

Bonus tahunan

Kenaikan pangkat

Kepuasan pribadi karena menyelesaikan tugas

Gaji bulanan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manakah di bawah ini yang merupakan teori motivasi?

Teori Kepemimpinan Situasional

Teori Harapan (Expectancy Theory)

Teori SWOT

Teori Konflik Sosial

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perilaku organisasi berkaitan dengan:

Cara kerja mesin dan teknologi

Kebijakan fiskal perusahaan

Studi tentang bagaimana individu dan kelompok berperilaku dalam organisasi

Cara menyusun laporan keuangan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu tujuan dari memahami perilaku organisasi adalah:

Menurunkan motivasi kerja

Meningkatkan konflik antardepartemen

Meningkatkan efektivitas dan produktivitas kerja

Membatasi komunikasi dalam tim

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Motivasi ekstrinsik biasanya diberikan dalam bentuk:

Pujian dari rekan kerja

Tantangan pribadi

Imbalan materi seperti gaji atau bonus

Perasaan bangga terhadap hasil kerja

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?