Prevención de contrabando, narcotráfico 15/may/2025

¿Qué es el contrabando?

• La importación, exportación, tránsito o transporte de mercancías sin cumplir con los requisitos legales.

• La producción y distribución de sustancias prohibidas.

• El comercio de bienes restringidos por la ley.

¿Cuáles son los tipos relevantes de contrabando?

• Contrabando abierto y contrabando técnico.

• Contrabando y narcotráfico.

• Tráfico ilícito de bienes.

¿Qué actividades se consideran narcotráfico?

• Producción, transporte y comercialización de estupefacientes.

• Venta de autopartes robadas.

• Contrabando de mercancías.

¿Qué es el tráfico ilícito de bienes?

• El comercio de bienes cuya tenencia está prohibida por la ley.

• La importación de productos legales.

• La venta de productos originales.

¿Qué impacto social tiene el contrabando y narcotráfico?

• Aumento de la violencia y crimen organizado.

• Mejora en la economía local.

• Reducción de la delincuencia.

¿Qué implica el reporte responsable?

• Informar a tiempo y por canales adecuados cualquier hecho sospechoso o ilícito.

• Usar canales de denuncia internos o institucionales.

• Documentar lo observado.

• No encubrir a nadie, sin importar el cargo.

¿Qué implica el cumplimiento ético de funciones?

• Desempeñar cada rol con honestidad, respetando la ley y rechazando cualquier conducta ilícita.

• No aceptar sobornos.

• Rechazar negocios sin documentación.

• Aplicar siempre los procesos establecidos.

¿Qué implica mantenerse actualizado?

• Estar informado sobre cambios normativos, nuevas modalidades de contrabando y tendencias criminales en el sector.

• Participar en capacitaciones institucionales o gremiales.

• Leer boletines de DIAN, POLFA, UIAF.

• Consultar fuentes oficiales antes de importar o comprar.

¿Qué implica no asumir riesgos personales?

• Cumplir los protocolos y no improvisar ante situaciones irregulares o sospechosas.

• No aceptar mercancía sin documentación.

• No desviar rutas o autorizar pagos fuera del procedimiento.

• Reportar inmediatamente cualquier anomalía.

¿Qué implica fomentar una cultura de legalidad?

• Promover valores de integridad, honestidad y cumplimiento de la ley en todos los niveles de la organización.

• Reconocer buenas prácticas.

• Corregir y no tolerar comportamientos dudosos.

• Incluir estos valores en procesos de inducción y evaluación del personal.