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Tema 10 TEST PRL

Authored by Adrian Novoa

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Tema 10 TEST PRL
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué objetivos se satisfacen a través del reconocimiento a los trabajadores de un derecho de participación en la empresa?:

Señaladamente, objetivos éticos

Señaladamente, objetivos éticos y económicos

Señaladamente, objetivos éticos y político-sociales

Señaladamente, objetivos éticos, político-sociales y económicos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En orden de menor a mayor intensidad ¿qué modalidades puede adoptar la participación de los trabajadores en la empresa?:

Cogestión, información activa, información pasiva

Información pasiva, información activa, cogestión

Información activa, cogestión, información pasiva

Información activa, información pasiva, cogestión

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La participación de los trabajadores en la empresa en España:

Se ejerce por vía directa, a través de la asamblea de trabajadores

Se ejerce por vía indirecta, a través de representantes unitarios

Se ejerce por vía directa, a través de la asamblea de trabajadores, o indirecta, a través de los representantes unitarios y sindicales

Se ejerce por vía directa, a través de la asamblea de trabajadores, o indirecta, a través de los representantes sindicales

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La representación sindical de los trabajadores en la empresa encuentra fundamento en:

El art. 25 CE

El art. 28 CE

El art. 40 CE

El art. 129 CE

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La LPRL contempla la participación de los trabajadores en la empresa como:

Un componente básico del modelo preventivo diseñado por la norma (art. 2 LPRL)

Un derecho de los trabajadores (art. 34 LPRL y Capítulo V LPRL)

Un deber empresarial de garantizar dicha participación (art. 18 y Capitulo V LPRL)

Todas son ciertas, pues la LPRL contempla la participación desde una triple perspectiva

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El derecho de información activa se refiere a:

Derecho a acceder a ciertos datos

Derecho a ser consultado y, en su caso, emitir informe

Derecho a crear o formar parte de los órganos de representación en materia preventiva

Derecho a forzar al empresario a adoptar determinadas medidas preventivas

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué establece la DM en relación con el derecho de participación de los trabajadores?:

La DM exige representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia preventiva

La DM no contiene referencia alguna al derecho de participación de los trabajadores

La DM reclama cauces de participación directa de los trabajadores en materia preventiva

La DM otorga en exclusiva a las representaciones sindicales la representación de los trabajadores en materia preventiva

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