DEFINISI DAN PERANAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Authored by Nur Shamsudin
Education
10th Grade
Used 3+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
7 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Apakah maksud pengurusan sumber manusia?
A. Satu usaha pembangunan tenaga kerja alam organisasi untuk menarik, membangun dan mengekalkan tenaga pekerja yang berprestasi tinggi.
B. Satu usaha dalam menjalankan proses pembelian
C. Memberi latihan kerja
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Berapakah kepentingan pengurusan sumber manusia?
A. 3
B. 1
C. 6
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Yang manakah kepentingan pengurusan sumber manusia?
I. Sumber manusia diberikan latihan yang mencukupi dan terkini.
II. Kebajikan pekerja dijaga.
III. Pengagihan sumber manusia secara berkesan.
IV. Tahap motivasi pekerja adalah tinggi,
A. I dan IV
B. I dan II
C. II dan III
D. Semua di atas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Berapakah peranan pengurusan sumber manusia dalam sesebuah perniagaan?
A. 3
B. 5
C. 9
5.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
45 sec • 1 pt
Apakah yang dimaksudkan dengan prestasi dan motivasi pasukan boleh dipertingkatkan melalui latihan dan kursus secara intensif?
(a)
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Apakah yang dimaksudkan mewujudkan semangat berpasukan?
A. Membangunkan pasukan untuk mencapai sasaran
B. Prestasi pasukan
C. Latihan peningkatan kemahiran
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Contoh memberi insentif yang munasabah?
A. Memberi ganjaran
B. Memberikan latihan
C. Kebajikan pekerja dijaga
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
